Katcerina.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Достижения банковского работника

Описываем результаты работы: 10 реальных примеров из резюме

Почему описание достижений и результативности важно?

  • Рынок труда сегодня не в пользу соискателя: хороших вакансий мало, а компетентных кандидатов в разы больше. Именно результаты работы и достижения помогают выделиться из общего потока.
  • В большинстве компаний работники решают одни и те же задачи. Следовательно, у разных кандидатов в резюме описание обязанностей почти не отличается. Индивидуальность резюме придают именно разные результаты работы.
  • Определить уровень компетентности конкретного кандидата на этапе просмотра резюме можно только по описанию его работы. И достижения здесь — лучшее доказательство.

Как правильно отразить достижения:

  1. вспоминаем KPI (для каждой позиции они индивидуальны) или поставленные задачи;
  2. описываем в активных глаголах: внедрил, разработал, инициировал;
  3. делаем логическую связь между нашими действиями и результатами: внедрил — это позволило;
  4. используем цифры, желательно в сравнении: было — стало.

Давайте разберем на примерах для должностей с часто встречаемыми KPI.

должностьКлючевые KPIПримеры достижений
1Менеджер по продажамОбъем продажРазвил с нуля оптовый канал продаж, что позволило увеличить объем продаж на 40%.
Активная клиентская базаУвеличил количество активных клиентов с 400 до 600 за счет четкой организации работы команды.
Дебиторская задолженностьСнизил процент просроченной дебиторской задолженности с 800 до 150 тыс. рублей за счет проведения успешных переговоров с клиентами.
2Директор магазинаТоварооборотОбеспечил рост товарооборота на 20% за счет внедрения стандартов мерчандайзинга и управления ассортиментом.
Процент потерьСократил процент потерь с 4 до 1,5% от товарооборота за счет оптимизации системы заказов.
3Руководитель отдела логистикиСокращение операционных затратСклад: инициировал доработку программного обеспечения, минимизировав технологические операции, что привело к увеличению скорости подбора с 65 до 95 строк в час.
Транспорт: разработал логистическую схему доставки грузов из Санкт-Петербурга в регионы, что позволило сократить расходы на наемный транспорт на 30% и максимально загрузить собственный автопарк.
Повышение эффективности бизнес-процессов (обычно конкретная задача)Внедрил новую систему проведения инвентаризации на основе автоматического отчета, что позволило сократить сроки проведения инвентаризации в 2 раза и добиться нулевого процента расхождений.
4Менеджер по маркетингуПродвижение в социальных сетяхБлагодаря грамотному размещению информации в социальных сетях «В контакте» и «Фейсбук» удалось увеличить численность групп со 100 до 1600 чел. за 4 месяца.
Разработка мероприятий по стимулированию продажРазработала и реализовала акцию по стимулированию продаж партнеров, что привело к увеличению объема продаж канала на 20%.
Эффективность рекламных кампанийВнедрила оценку ROI рекламных кампаний, что привело к снижению стоимости входящего обращения клиента на 30% и снижению стоимости привлечения нового клиента на 9%.

Примеры достижений для должностей, где сложно оцифровать результаты работы.

Профессия Банковский работник: пример (образец) резюме

Трудно представить современное общество без банков. Именно эти финансовые учреждения взяли на себя практически все операции с материальными благами. Кроме этого, банковская система стала источником огромного количества рабочих мест.

Вузы, колледжи и техникумы предлагают абитуриентам изучить специальность «Банковское дело». После успешного прохождения учебы молодые специалисты могут получить должность банковского работника.

Образец (пример) готового резюме Банковского работника

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: info@resumenator.ru
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование

20ХХ -20ХХ гг. Московский Финансовый институт
Специальность: «Финансы и кредит»

Опыт работы

20ХХ — наст.время АКБ «БАНК 1»
Должность: главный специалист отдела кредитных операций по работе с юридическими лицами
Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, анализ финансового состояния, представление и защита на кредитном комитете, сопровождение на всем этапе работы, документарное оформление всех операций.

20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 22»
Должность: заместитель начальника кредитования физических и юридических лиц
Обязанности: Переговоры с клиентами. Подготовка пакета документов. Анализ финансового состояния юридических лиц. Представление на Кредитный комитет. Документарное оформление всех договоров (кредиты, обеспечение) и бухгалтерских проводок в течение срока кредитования.

20ХХ — 20ХХ. Ассоциация Российских промышленников
Должность: финансовый эксперт
Обязанности: Работа по анализу финансового состояния организаций при смене собственников. Участие в подготовке экономической части заключения по предоставленным проектам.

20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 55»
Должность: старший экономист кредитного отдела
Обязанности: Работа с юридическими лицами. Оформление кредитных договоров по клиентам. Расчет денежных потоков, контроль за финансовым состоянием заемщиков.

20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 62»
Должность: старший экономист
Обязанности: Подготовка всех документации для расчетно-кассового обслуживания. Кредитование юридических лиц, полное сопровождение клиента по всему спектру услуг в банке.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

Должностные обязанности Банковского работника

Особенности работы банковского работника зависят от его специализации. Это могут быть следующие виды деятельности:

  • работа в банке за кассой;
  • предоставление банковских услуг;
  • консультация клиентов;
  • работа с вип-клиентами;
  • работа на торговых точках в качестве представителя банка.

Стоит отметить, что банковский работник может и не быть сотрудником банка. Многим организациям требуются специалисты, которые будут заниматься финансовыми операциями и работой с ценными бумагами. Такая должность также называется «банковский работник».

Очевидно, что данная профессия требует отличных знаний в экономической области и банковском деле. Кроме того, банковский работник должен обладать еще целым набором качеств:

  • коммуникабельность;
  • презентабельный внешний вид;
  • хорошая память;
  • четко поставленная речь;
  • умение работать на результат;
  • устойчивость к стрессам.

Поиск работы

Ежегодно в стране выпускается довольно большое количество потенциальных банковских работников. В крупных городах молодые специалисты могут рассчитывать на успешное трудоустройство. Не в последнюю очередь получение работы зависит от качественного резюме. Если визитная карточка составлена эффективно и подкреплена хорошими знаниями банковского дела, то шансы на трудоустройство значительно возрастают.

Личные достижения в резюме: примеры для разных профессий

Пункт резюме о личных и профессиональных достижениях может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность. Это характеристика, дающая возможность оценить результат работы на прежних местах работы и решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании. Поэтому важно правильно сформулировать достижения в резюме, и для этого мы дадим несколько примеров.

Что такое достижения в резюме?

Все успехи и заслуги в профессиональной и личной сфере могут быть перечислены в этом блоке резюме. Они характеризуют вас, как личность, которая достигает поставленных целей в профессиональной деятельности, может принести пользу компании. Поэтому кадровый работник и руководство могут обратить внимание на этот пункт.

Достижения не могут быть унифицированными для всех видов профессий. Каждая из них имеет свою специфику. Претенденту на вакантную должность не нужно описывать все свои заслуги, а только те, что будут иметь отношение к конкретному виду деятельности.

Обязанности или достижения?

Следует различать достижения и обязанности. Зачастую конечным результатом оказывается хорошее исполнение должностных функций. Разве можно назвать достижением решение проблем с размещением наружной рекламы или заключением договора? Это лишь качественное выполнение задачи в рамках должностных обязанностей.

Другое можно сказать про факт сокращения издержек компании или выполнение работы с опережением сроков. Если это произошло на каком-то этапе при непосредственном участии, то можно охарактеризовать уже как достижение.

Поэтому не нужно считать достижением оперативное исполнение поручений, это обычный рабочий момент. А снижение на 30% расходов компании на канцтовары без потери качества будет уже неким достижением.

Достижения в карьере

Профессиональные достижения отражают результат успешной работы, направленной на решение определенных проблем, и фактически осуществленной. Это индивидуальный вклад в рабочий процесс на благо коллектива. При определении карьерных успехов нужно четко понимать, в чем заключалась работа, чем помогла профессиональная помощь.

Отсюда и фразы в резюме должны звучать, как:

  • заключил на 10% больше сделок;
  • внедрил автоматизацию бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов на 5 человек.

Достижения в жизни

Относится к личным достижениям. К ним можно отнести успехи, которые положительно изменили вашу жизнь. Это предмет вашей гордости, который можно продемонстрировать потенциальному работодателю.

К личным достижениям можно отнести:

  • получение благодарностей, грамот и иных мер поощрения за успехи в труде;
  • приобретение и наработка уникальных методов, которые можно смело применять в профессиональном плане;
  • наличие степеней и званий.

Правила написания достижений

Принцип заполнения пункта резюме о личных успехах можно подчинить нескольким правилам:

  1. Указывайте конкретные показатели.

Если ваши достижения помогли повысить прибыль, уменьшить затраты, ускорить работу, то они должны быть подкреплены цифрами. Выразите их единицами измерения или процентами. Так станет понятнее, что ваш труд принес пользу, выраженную конкретными показателями.

Цифры останавливают взгляд рекрутера, поэтому у такого резюме больше шансов на привлечение его внимания. Старайтесь использовать цифровые показатели во всех возможных случаях.

  1. Всегда соотносите достижения с вакантной должностью, на которую претендуете.

Не нужно указывать все свои успехи в жизни. Выберите самые значимые и сопоставьте с той должностью, для которой составлено резюме. Работодателя могут заинтересовать только те достижения, которые помогут сделать работу компании лучше, если вы станете работать в ней на этой должности.

  1. Опишите достижения на последних местах работы.

Для того, чтобы правильно выделить самые значимые успехи, рассмотрите 2-3 последних места работы и укажите достигнутые на них результаты.

  1. Много обязанностей? Соблюдай правило 50 % на 50 %.

Заключается в пропорциональном соотношении количество обязанностей с результатами успехов. Включая в резюме список обязанностей более 8, столько же придется подготовить и для результатов. Поскольку последнее сделать довольно сложно, то потребуется сократить первый показатель. Это правило не позволит раздуть резюме на много листов.

  1. Применяйте слова, которые укажут именно на достигнутый успех.

Говорите о своих достижениях, как о завершенном деле, например, «провел», «внедрил», «заключил».

Примеры личных достижений для резюме

Для каждой профессии существует свой перечень достижений. Мы подобрали типичные фразы для резюме нескольких основных должностей.

  1. Продавца консультанта:
  • разработал программу лояльности для крупных заказчиков, что позволило привлечь 10 региональных компаний-партнеров;
  • расширил клиентскую базу на 15 %, внедрив рекламу бренда через интернет и социальные сети;
  • организовал 25 промо-акций за 2 года работы, благодаря которым постоянных покупателей стало на 180 человек больше.
  1. Менеджера:
  • развил оптовый канал реализации продукции, что повысило объемы продаж на 40%;
  • снизил процент задолженности дебиторов (на 40%) по результатам успешных переговоров с клиентами;
  • увеличил количество постоянных заказчиков на 20%.
  1. Юриста:
  • разработал типовые формы договоров для компании, оптимизировав тем самым трудозатраты, связанные с подготовкой документов;
  • выиграл 8 процессов по взысканию задолженности в полном объеме за поставленный товар;
  • заключил 10 договоров с иностранными компаниями на поставку и монтаж производственного оборудования.
  1. Инженера:
  • внедрил методы распределения нагрузки и график работы оборудования, что улучшило производительность на 25%;
  • ввел в эксплуатацию современное оборудование, работа которого позволила увеличить производительность производственного процесса и положительно повлиять на безопасность условий труда.
  1. Бухгалтера:
  • успешно прошел 5 проверок по налогам и страховым сборам;
  • внедрил новый метод автоматизации бухгалтерских расчетов, что позволило сократить штат экономистов;
  • произвел переход на более современное и удобное бухгалтерское программное обеспечение.
  1. Учителя:
  • разработал и внедрил собственную методику проведения занятий, где дети получают информацию в игровой форме, понятно и доступно, материал усваивается легче;
  • использую современные методики проведения внеклассных занятий, обучающих кружков;
  • развиваю профессиональную компетенцию, участвуя в конференциях по педагогике и психологии общения с детьми.
  1. Врача:
  • провел более 30 успешных операций (уточнить в какой области);
  • повысил качество обслуживания пациентов, что позволило увеличить число постоянных посетителей клиники;
  • освоил работу с медицинской аппаратурой и техникой (уточнить какой).
  1. Руководителя:
  • внедрил новые стандарты методики продажи товара, обеспечившие рост товарооборота на 15%;
  • на протяжении 5 лет успешно руководил коллективом более 50 человек;
  • инициировал и руководил проектом по внедрению автоматизированной системы формирования заказов.
  1. Банковского работника:
  • провел 25 презентаций нового корпоративного продукта, по результатам которых заключено более 10 контрактов на обслуживание крупных клиентов;
  • внедрил новые методы проведения проверок и ревизий, что позволило сократить количество нарушений;
  • обучила 5 новых сотрудников принципам обслуживания клиентов.

Что писать в достижениях резюме, если их нет?

Конкретные результаты очень сложно указать молодым специалистам без опыта работы, а также офис-менеджерам, секретарям и иным профессиям с рутинным течением труда. Для них мы подобрали несколько практических советов:

  1. Сделайте акцент на личностных качествах.

Пусть они станут достижениями. Привлечь внимание рекрутера можно, прописав «общительность, внимательность — позволяющая решать текущие проблемы с максимальной концентрацией и с соблюдением сроков исполнения».

Особую сложность вызывает написание в резюме должностных обязанностей для тех, чья работа узконаправленная. Если работа заключалась в обработке корреспонденции. Заинтересовать менеджера по подбору персонала можно написав в обязанностях, например

«Прием и обработка внутренней корреспонденции»

в связке с достижением

«Исполнение в течение всего срока работы без сбоев и ошибок, позволило соблюдать контрольные сроки обработки документации» .

  1. Сосредоточьте внимание на достижениях в образовании.

Бывшим студентам без опыта работы на начальном этапе необходимо сформулировать свои достижения в учебе. В пункте «Образование» под учебным заведением пропишите, например, участие в олимпиадах и призовые места на них, курсовые работы, дипломную работу, значимые проекты – все это повод для включения в резюме.

Любые курсы, которые вы посещали за годы учебы и имеют отношение к желаемой вакансии, также следует указать. Это могут быть курсы программирования, различные семинары и т.д.

Образование

[2017 — н.в.] СИБАДИ, факультет автомобильный транспорт:

  • дипломная работа, тема «Организация ремонта и ТО строительных машин»;
  • учебный проект, тема «Расчет пассажиропотока на городских маршрутах в Москве».

[07.2020] Летняя практика в ПАО «Сургутнефтегаз», слесарь по ремонту автомобилей.

Список наиболее просто сформировать, если вы учились на профильном факультете. Напротив, сложнее тем, чье образование не соответствует должности, на которую претендуете. Вашу компетенцию могут подтвердить дополнительные курсы, но в большинстве случаев лучше раскрыть свои достижения в других блоках резюме.

Как составить резюме на работу в банк

Хороший банковский работник умеет преподносить информацию сжато, четко и по существу. Таким же должно быть и резюме на работу в банк: кратким, структурированным и презентабельным. Постарайтесь, чтобы ваша самопрезентация была изложена не более чем на двух листах, без излишней детализации и описания заслуг, которые не имеют отношения к банковской сфере. Именно так выглядит образец резюме в банк.

О чем необходимо помнить, чтобы написать успешное резюме в банк

Прежде чем приступить к изложению информации, обратите внимание на несколько несложных, но очень важных правил:

    Говорите только правду, никакого обмана. Сделайте акцент на своих сильных качествах и профессиональных достижениях. При этом не поддавайтесь соблазну приукрасить документ данными, которые не соответствуют действительности.

Структурируйте данные. Из вашего прошлого опыта отберите только полезную информацию и продумайте как ее грамотно подать. Изложение должно быть структурированным, текст отформатированным, а интерфейс – привлекательным. Позаботьтесь, чтобы ваше резюме вызывало желание дочитать его до конца и перечитать снова.

Совет: есть еще один важный момент, который необходимо знать, чтобы правильно составить резюме и получить работу в банке. Образец идеального CV, для тех кто хочет устроиться в банкб резюме – это документ, который описывает историю успешного человека. В нем рассказ об образовании, личностных качествах, карьерных достижениях, тренингах и сертификатах должен составлять логичную цепочку, где каждый из блоков дополняет информацию, изложенную в предыдущем, и описывает портрет целеустремленной, успешной личности.

Как составить резюме и получить приглашение на собеседование в банк

Чтобы ваше резюме на работу в банк выглядело презентабельно и современно, во время написания используйте идеальную структуру:

    Фамилия, имя (согласно правилам делового этикета отчество указывать не обязательно).

Фотография (на резюме с удачным фото рекрутеры обращают внимание в первую очередь).

Контактные данные (достаточно указать номер телефона и название города).

Цель – это должность, на которую вы отправляете отклик. Если вы хотите описать ее развернуто, постарайтесь избегать шаблонных фраз: «Я хочу работать в банке, где смогу с максимальной пользой для работодателя реализовать свой потенциал». К таким словам HR -менеджеры уже привыкли, поэтому в качестве серьезного аргумента их не воспринимают.

  • Ключевые навыки. У рекрутера может быть слишком мало времени, и он не захочет внимательно изучать весь документ, а вот блок о вашей компетентности он посмотрит обязательно! Поэтому опишите, какими профессиональными знаниями вы обладаете и, ссылаясь на личностные качества, расскажите о своих достижениях.

  • Совет
    : постарайтесь, чтобы информация была подана не как конспект должностной инструкции, а как рассказ о действиях, которые вы выполняли. При этом расположите навыки в порядке убывания значимости. Первыми следует указать, например, планирование бюджета или участие в разработке новых банковских продуктов. И только после этого расскажите, что вы, к примеру, готовили еженедельные отчеты для руководства.

      Образование (если вы закончили ВУЗ, то о колледже можно не упоминать).

    Тренинги (необходимо указывать только те данные, которые имеют отношение к банковской или финансовой сфере).

  • Опыт работы описывается в хронологическом порядке, где сверху указано последнее место работы, а под ним — несколько более ранних. Также обращайте внимание на то, чтобы указывать тоько опыт работы релевантный опыт работы. Например, если сначала вы работали какое то время не по специальности, например, в сфере продаж, а потом у вас была работа в Альфа Банке, то стоить сконцентрироваться на втором опыте и описать свои должностные обязанности поподробнее.
  • Совет: пишите общепринятое название должности. В России существует разрыв между тем, что, согласно классификатору профессий, записано в вашей трудовой книжке, и названием должности внутри банковской структуры. Поэтому, чтобы рекрутер понимал, в каком из отделов банка вы работали, назовите свою должность так, как это практиковалось в банке. При этом если вы были руководителем, обязательно укажите численность своих подчиненных. Это добавит вашему резюме для банка значимости.

    • Дополнительная информация (уровень знания языков, список компьютерных программ, включая специализированные банковские продукты).

    Перед отправкой резюме в банк обязательно подготовьте сопроводительное письмо. В нем кратко опишите, кто вы и что вам удалось сделать для предыдущих работодателей. Далее расскажите, чем можете быть полезны новой компании и почему вы хотите работать именно здесь. Помните, что правильно составленное сопроводительное письмо поднимает ценность вашего резюме на 20%.

    Читать еще:  Навыки работы с компьютером резюме
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector