Katcerina.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Миллион работ ру

Миллион работ ру

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Обсудите с экспертом, как эффективно искать работу

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Студентам и начинающим специалистам

Сервисы в разработке

Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем

Вакансии на миллион

Традиционный топ-20 самых высокооплачиваемых вакансий в августе 2013 года.

Данные приведены по России в целом.

Топ-20 максимальных зарплат

ПозицияУровень предлагаемой зарплатыГород
1 Директор по развитию бизнесаот 300 000 до 1 200 000 руб.Москва
2 Генеральный директорот 600 000 руб.Москва
3 Chief Financial Officerот 500 000 руб.Москва
4 Директор ИТот 500 000 руб.Москва
5 Финансовый директорот 500 000 руб.Сочи
6 Финансовый директорот 450 000 руб.Москва
7 Финансовый директорот 13 000 USDМосква
8 Директор департамента девелоперских проектовот 400 000 руб.Москва
9 Главный технолог мебельного производстваот 400 000 руб.Москва
10 Руководитель службы внутреннего аудитаот 400 000 до 500 000 руб.Москва
11 Генеральный директорот 350 000 до 500 000 руб.Санкт-Петербург
12 Business oriented GR directorдо 15 000 USDМосква
13 Главный инженерот 350 000 руб.Москва
14 Директор по девелопментуот 350 000 руб.Москва
15 Директор по логистикеот 350 000 руб.Москва
16 Управляющий филиаломот 350 000 руб.Новосибирск
17 Первый заместитель генерального директораот 350 000 руб.Москва
18 Генеральный директор федеральной сети бытовой техникиот 350 000 до 450 000 руб.Санкт-Петербург
19 Директор мебельного производстваот 300 000 до 500 000 руб.Красноярск
20 Заместитель финансового директораот 300 000 до 500 000 руб.Москва

Представителей СМИ просьба обращаться в пресс-службу HeadHunter к Ивану Тютюнджи:
Тел.: 8 (495) 974-64-27,
press@hh.ru .

Представителей компаний по вопросам проведения платных исследований просьба обращаться в коммерческий отдел компании HeadHunter:
8 (495) 974-64-27.

Компания HeadHunter анализирует самую крупную базу резюме и вакансий в Рунете, обновляемую ежесекундно и проводит опросы пятимиллионной аудитории экономически активного населения России:

Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:

Миллион работ ру

Рекрутинговый портал «Миллион Работ» обьединяет сайты по поиску работы в Москве, Санкт-Петербурге и всех городах России был создан в 2012 году, группой профессионалов своего дела. В создании сайта принимали участие не только IT — специалисты (web-программисты, дизайнеры, системные архитекторы, SEO — мастера) но и специалисты, являющиеся профессионалами своего делами и экспертами в таких отраслях, как поиск и подбор персонала, адаптация персонала, аттестация и обучение персонала, ведение кадрового делопроизводства (КДП). Все стати на нашем сайте написаны ведущими экспертами в области управления персоналом — в них можно найти информацию полезную как при подборе персонала (для Работодателей), так и при поиске новой работы (для Соискателей).

Бесплатный сайт работы

При создании сайта «Миллион Работ ру» был учтен опыт самых успешных российских и зарубежных сайтов, посвященных тематике работа, использованы современные технологические и программные новинки в сфере web индустрии и учтены те досадные ошибки и недочеты, которые выявляли наши эксперты на других аналогичных джоб сайтах.

Услуги сайта работы бесплатны: разместить резюме для поиска работы бесплатно, поиск подходящих для вас вакансий (для Соискателей) , поиск резюме кандидатов, размещение вакансий (для Работодателей) — все это вы можете делать совершенно свободно и безлимитно. Но есть возможность воспользоваться платными функциями для лучшего продвижения вакансий.

Найти работу

Для того, чтобы Соискатель мог откликаться на заинтересовывавшие его вакансии ему необходимо зарегистрироваться на сайте (это займет всего пару минут) и создать свое резюме (можно использовать свои готовые резюме с других сайтов). Для того, чтобы Соискатель мог быстрее найти работу и выбрать подходящие вакансии, существует несколько разных способов:

— Сразу на входе на сайт (на главной странице сайта) Соискатель видит самые свежие вакансии на сайте (рубрика «Вакансии дня»);

— Каталог вакансий: здесь в форме каталога по профессиям выложены все вакансии, присутствующие на сайте;

— Каталог компаний: здесь Соискатель может выбрать интересующие его вакансии, отталкиваясь от своих предпочтений в отношении компаний, в которых он хотел бы (или не хотел бы работать);

— Быстрый поиск вакансий (окно с заголовком «Я ищу вакансии»): здесь достаточно ввести название вакансии, и Соискатель получит список вакансий, соответствующих его запросу;

— Расширенный поиск вакансий: он открывается автоматически, после выполнения предыдущего пункта; здесь Соискатель имеет возможность выбрать дополнительные параметра поиска, такие как: период, за который осуществляется поиск вакансий (3 дня, неделя, месяц, все вакансии), диапазон зарплат, уровень занятости, место работы, образование, опыт работы.

Разместить вакансии бесплатно

Для того, чтобы Работодатель имел возможность разместить вакансии и искать резюме кандидатов, ему так же необходимо зарегистрироваться на сайте и оставить информацию и своей компании. Способы, которыми Работодатель может искать резюме Соискателей в базе сайта «Миллион Работ», например в Москве, аналогичны способам поиска вакансий для Соискателей, за исключением поиска по каталогу компаний. Тем, кто ищет вакансии агентства по подбору домашнего персонала Москва СПб рекомендуем обращайтся в агентство Прайм Домашний Персонал. Это лучшее агентство домашнего персонала двух столиц, работает с 2001 года. Тысячи соискателей нашли работу в соответствии с опытом и пожеланиями.

Для тех кто ищет работу в Москве с проживанием: работа сиделкой в Москве вахта или с проживанием

Рекомендуем прочитать статьи: как найти работу няней — советы от профессиональной няни, статья о том как найти работу в крыму

Миллион-работ.рф

Статьи о поиске
работы в России

Сайты по поиску работы

Реклама: агентство по подбору домашнего персонала в Москве и Санкт-Петербурге предлагает домашний персонал проверенный по линии МВД.

Как составить резюме, если опыт работы практически отсутствует?

Что написать в резюме в разделе опыт, если нет опыта? Я очень хороший, умный и хочу работать именно в вашей компании! » — от этих слов железное сердце опытного кадровика даже не пошелохнется! Что делать и что писать в резюме человеку без опыта, попробуем дать совет. Редакция газеты обратилась к опытному специалисту.

Надо узнать больше о работодателе и что он хочет

Прежде всего надо изучить компанию-работодателя и требования по вакансии. Что работодатель хочет от кандидата и что надо уметь делать сразу. Надо набрать в поисковике название компании и слово отзывы или черный список, так же поискать что пишут про этого работодателя и какая есть информация о нем. На сайтах о работе посмотреть какие вакансии этот работодатель размещает и как часто эти вакансии повторяются. Обратите внимание есть ли в описании вакансий некий одинаковый шаблон или вакансии отличатся друг от друга по требованиям и обязанностям. Не всегда требования в описании вакансии «опыт работы от 3 лет строго обязателен » являются таковыми. Часто это просто так написано, только потому, что надо как то заполнить пустое место в графе требования к кандидату, которое требуют заполнять сайты по поиску работы, вот кадровики и пишут как могут. Следует так же помнить о том что в описании вакансии описан некий «идеальный кандидат», которого в реальной жизни не существует, поэтому не стоит обращать внимание на все требования работодателя. После изучения информации можно приступать к корректировке резюме. Помните, что для каждой вакансии резюме лучше делать разным, под каждую вакансию свою версию.

Для начинающего карьеру молодого человека хорошим местом будет компания где хотят видеть человека без опыта, которого всему научат сами именно так как нужно работодателю. Один мой знакомый директор говорит так: «по белому листу писать легче!»

Навыки внутри Вас

После изучения требований работодателя Вас станет понятно, какие именно навыки и опыт требуется и здесь важно покопаться в себе и вспомнить о том как в жизни вы успешно справлялись с подобными или похожими задачами, во время учебы, общения с друзьями, на отдыхе или в поездке. Например, вы являлись примером для подражания среди своих друзей — это явные лидерские качества. Или ваше хобби коллекционирование редких марок или еще чего то — это говорит о том что вам близка аналитическая работа и исследования рынка, умения работать с документами и информацией. Вспомните все ваши достижения и успехи — это пригодиться на собеседовании. Пройденная практика так же может быть упомянута в резюме. Можно написать ваши оценки если они были высокими. У меня на собеседовании был случай пришел студент работать рекрутером, как подработку и я не мог понять брать его или нет. Попросил его показать зачетную книжку, а там практически одни пятерки стоят, я сразу принял положительное решение и не ошибся, студент показал очень хорошие результаты своей работы.

Резюме должно быть красивым

Важно что бы само резюме было читаемым и имело привлекательный вид. Обратите внимание на то что бы в резюме была хорошая фотография., особенно для девушек. Фото должно быть деловым с хорошей прической и одеждой в офисном стиле на белом фоне. Причем распечатайте резюме с этим фото на черно-белом принтере и посмотрите как фото будет выглядеть в распечатанном резюме. В резюме не должно быть личной и не нужной информации, адрес электронной почты не должен вызывать недоумения. Названия вакансии должны быть четко написаны, а не быть указаны в обтекаемом виде, например так: хорошая должность в богатой компании, которая позволит мне получить мне опыт и навыки, приходящиеся мне в дальнейшей работе. Уровень зарплаты должен быть адекватным не маленьким и не завышенным. В резюме можно добавить информацию по которой работодатель поймет что вы будете хорошим работником. Это может быть хобби, увлечения, знания, прочитанные книги по тематике вакансии или компании. На практике были случаи когда кандидат приходил с красивым резюме и хорошо выглядел и получал работу выше его ожиданий. Работодатель видит кандидат хороший резюме красивое, что еще надо? Берем на работу! Сопроводительное письмо лучше писать и под каждую вакансию разное. Не пользуйтесь шаблонами таких писем — это раздражает кадровиков. Текста должно быть не много, но по делу. Обращайте внимание на сильные стороны и на то что работодатель решит свои задачи если возьмет именно вас на работу. Если на ваше резюме не реагируют позвоните в компанию поговорите с кадровиком или тем кому нужен новый сотрудник и напроситесь на собеседование. На прямой вопрос: «А где у Вас опыт работы по вакансии? Отвечайте он обязательно будет после того как вы меня примете на работу! » Говорите о том какие у Вас есть навыки и знания и что вы справитесь с работой. Не стесняйтесь перезвонить и уточнить каковы Ваши шансы получить работу.

Будьте активны на собеседовании

Помните ваш внешний вид и уверенность в себе будут положительно оценены на собеседовании. Говорить надо четко, внятно, с хорошей дикцией и ясно излагать мысли. Сказанное должно быть понятным и понятым правильно. Важно еще то как кандидат говорит, а не то что именно. Для начинающих свою карьеру резюме на самое главное. Произведите хорошее первое впечатление, ведь второго шанса его произвести уже не будет. Открою не большой секрет. Многие кадровики когда делают подбор персонала обращают внимание не на опыт работы, а на наличие у кандидата необходимых компетенций. Например, для менеджера это коммуникабельность, четкая речь, умение убеждать, коммерческий склад мышления. Чувство юмора и доброжелательность то же будут плюсом. Ни в коем случаи не жалуйтесь и не давите на жалось — не поможет.

Подскажу хороший ход: вместо опыта можно написать примерный план того что вы будете делать в первые 2 недели на своем рабочем месте, после того как вас возьмут на работу. Некоторым работодателям это может понравиться.

И на последок, если в описании вакансии вы совсем не найдете ничего общего между вами и описанием требуемого кандидата , посмотрите другие вакансии, которые вам больше подходят. Старайтесь найти работу с перспективой, что бы полученный опыт пригодился в дальнейшем при построении карьеры!

Сайт о работе Миллион работ и вакансий Copyright © 2010- 2013 — все права защищены — миллион-работ.рф

10 идей для бизнеса до 1 миллиона рублей

Совместно с блогом «Билайн Бизнес» посчитали, какие компании можно открыть с небольшими стартовыми вложениями.

Для приведённых в статье вариантов мы использовали средние показатели по России и не учитывали стоимость рекламы.

Сфера услуг

1. Секция самообороны

  • Стартовые вложения: от 100 000 рублей.

Один из самых простых для входа бизнесов из нашего списка. Среди таких школ высокая конкуренция, но ниша ещё не заполнена. Ключевым фактором для успеха будет квалификация тренера. Если вы сами можете проводить занятия, сэкономите на найме персонала.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО, специальных разрешений не нужно.
  • Онлайн-касса.
  • Маты и спортивные снаряды.
  • Арендованный зал.
  • два тренера с почасовой оплатой.

2. Кол-центр

  • Стартовые вложения: от 100 000 рублей.

Кол-центр нужен практически любой компании, но обычно эту функцию выносят на аутсорсинг. Чтобы такой бизнес приносил прибыль, вы должны обеспечивать сервис высокого уровня.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Качественная АТС (автоматическая телефонная станция). Подключение облачной АТС стоит от 450 рублей в месяц.
  • Штат из 5–10 операторов — главное вложение, которое вам предстоит сделать. Если наймёте удалённых сотрудников, на старте сэкономите на офисе. Но в этом случае подумайте, как обеспечить операторам стабильный интернет.

3. Салон красоты

  • Стартовые вложения: от 600 000 рублей.

Рынок салонов красоты растёт в среднем на 10–15% в год. Успех во многом зависит от выбора места. Лучше всего арендовать помещения в плотно заселённых спальных районах или торговых центрах.

Обратите внимание на договор аренды: важно, чтобы он был заключён на длительный срок, так как вам предстоит вложиться в ремонт, приведение салона к нормам СЭС и противопожарной безопасности, а также оборудовать рабочие места для специалистов. Внеплановый переезд вы просто можете не потянуть.

Самым сложным будет поиск профессиональных мастеров. Часто такие люди сами открывают бизнес, нанимая в помощь 2–3 сотрудников. Клиенты переходят за ними из другого салона.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Помещение площадью от 50 кв. м.
  • Документальное подтверждение соответствия помещения нормативам пожарной инспекции и СЭС.
  • Оборудование и расходные материалы. Оборудование можно приобрести подержанное, но на косметике и инструментах для работы лучше не экономить: это напрямую отражается на вашем имидже.
  • Персонал: четыре мастера-универсала, два мастера маникюра и педикюра. Как правило, они работают за процент от дохода.

4. Тренажёрный зал

  • Стартовые вложения: от 900 000 рублей.

Быть здоровым и спортивным сейчас модно как никогда, поэтому тренажёрный зал будет хорошим вложением. Речь идёт не о большом фитнес-центре, где затраты на старте начинаются от 3 миллионов рублей, а именно о спортзале в шаговой доступности. Ищите здание, где сможете оборудовать отдельные помещения для душевых и раздевалок.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Помещение площадью от 100 кв. м.
  • Документальное подтверждение соответствия помещения нормативам пожарной инспекции и СЭС.
  • Спортивный инвентарь. Чтобы сэкономить, присмотритесь к вариантам б/у. Приобретайте не только «железо», но и кардиотренажёры, чтобы расширить целевую аудиторию.
  • CRM-система. Чаще всего тренажёрные залы работают по абонентской системе, и без неё вам будет сложно следить за оплатой.
  • Персонал: администратор, два тренера, уборщица.

5. Детский центр

  • Стартовые вложения: от 700 000 рублей.

Затраты на открытие такого бизнеса зависят от его масштабов. Можно сделать развлекательную площадку в торговом центре, а можно — группу продлённого дня, в которой родители смогут на несколько часов оставлять детей на занятия.

Уделите внимание подбору персонала: педагоги должны быть вовлечёнными и компетентными, чтобы родители могли доверить им детей.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО. Вам не понадобится специальная лицензия на ведение образовательной деятельности, но для этого бизнес должен быть оформлен как досуговый или семейный центр. Лучше проконсультироваться с юристом, чтобы правильно подобрать организационно-правовую форму и коды ОКВЭД.
  • Онлайн-касса.
  • Помещение. Ищите площадки в крупных торговых центрах или новых жилых комплексах: там меньше конкуренция, и иногда нет даже садиков и яслей.
  • Персонал: два педагога, администратор, уборщица.

Сфера торговли

6. Магазины одежды сток и секонд-хенд

  • Стартовые вложения: от 300 000 рублей.

У большинства людей есть желание покупать брендовую одежду, но не у всех есть такая возможность. Стоковый магазин реализует прошлые коллекции по сниженным ценам. Это рентабельный бизнес, но важно тщательно подойти к выбору поставщика одежды. Обычно вещи у них закупают на вес, мешками.

При выборе помещения учитывайте его проходимость. Присмотритесь к местам около супермаркетов, вокзалов, других крупных транспортных развязок и студенческих городков.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Помещение от 50 кв. м. На такой площади можно разместить до 400 изделий.
  • Ассортимент товаров. Обычно до 80% составляет женская и детская одежда.
  • Витрины и манекены.
  • Продавец.

7. Магазин здорового питания

  • Стартовые вложения: от 300 000 рублей.

Здоровый образ жизни в тренде, а значит, расширяется ниша для магазинов с «правильными» продуктами. Но целевая аудитория всё равно будет уже, чем у обычного супермаркета, поэтому придётся приложить усилия, чтобы найти своих клиентов.

Пока точка не раскрутится, лучше не вводить в ассортимент скоропортящиеся продукты. Это избавит вас от покупки холодильника и затрат на списание.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Помещение от 10 кв. м. Подойдут торговые центры или места с высокой проходимостью.
  • Ассортимент продуктов.
  • Закупка витрин.
  • Продавец.

Сезонный бизнес

8. Шиномонтаж

  • Стартовые вложения: от 300 000 рублей.

Автомобилистам как минимум два раза в год нужны услуги шиномонтажа. Если вы хотите уйти от сезонной зависимости, предлагайте дополнительные виды сервиса: ремонт дисков и шин или хранение, при наличии места.

Для мастерской подойдут любые нежилые постройки. Хорошо, если они расположены близко к большим жилым комплексам и дорогам.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Оборудование: балансировочный стенд, шиномонтажный станок, домкрат, компрессор, инструменты.
  • Помещение от 30 кв. м.
  • Два мастера.

9. Верёвочный парк развлечений

  • Стартовые вложения: от 700 000 рублей.

Верёвочный парк — это искусственная полоса препятствий для детей и взрослых. Её оборудуют в парках или лесах, где есть высокие и крепкие деревья. Полосу препятствий можно создать и в помещении — так вы уйдёте от сезонности.

Если у вас нет нужных специальных навыков, не возводите парк сами: ради безопасности посетителей обратитесь к профессионалам. Когда будете выбирать строительную организацию, смотрите на наличие допуска СРО.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • Парк.
  • Земельный участок и небольшое техническое помещение.
  • Инструктор и охранник.

Бизнес онлайн

10. Интернет-магазин

  • Стартовые вложения: от 200 000 рублей.

Сегодня в Сети можно купить всё, от еды до квартиры. Чтобы запустить интернет-магазин, который не затеряется среди конкурентов, выберите чёткую тематическую нишу. Лучше, если вы сами будете хорошо знакомы со спецификой товара. От этого будет зависеть выбор поставщиков и нюансы логистики. Если товары громоздкие или вы сразу начинаете с больших объёмов, вам понадобится склад. Если нет, вместо него на первых порах сойдёт кладовка или гараж.

Для старта потребуются:

  • Регистрация в качестве ИП или ООО.
  • Онлайн-касса.
  • CRM-система.
  • Поставщики.
  • Склад.
  • Сайт. Для начала подойдет онлайн-магазин, собранный по шаблонам в конструкторе сайтов. Если не знаете, как сделать это самостоятельно, можно нанять фрилансера.
Читать еще:  Работа с ежедневной оплатой вакансии
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector