Katcerina.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Опыт работы в резюме пример

Опыт работы в резюме – Как правильно указать опыт и профессиональные знания в анкете

Опыт работы считается самым значимым разделом при отборе кадров! Графа характеризует претендента на работу и дает возможность кадровику оценить соответствие кандидата и вакансии. В этой статье я приведу примеры и дам развернутый ответ, как нужно указывать опыт и знания в резюме.

Для серьезных и ответственных должностей – опыт имеет ключевую значимость, и чем выше карьерная ступень, тем больше стажа и профессиональных знаний желает видеть менеджер по подбору персонала в вашем резюме. Но не следует заниматься описанием всего трудового стажа, пишите только те сведения, которые аналогичны с предлагаемой вакансией.

Кадровику достаточно бегло окинуть взглядом анкету, чтобы определить – интересен кандидат компании или нет. Поэтому заполняйте пункт опыта работы подробно и доступно.

Грамотно указывать должности, чтобы прослеживался карьерный рост. Такой метод демонстрирует кадровику заинтересованность в профессии и желание развиваться.

# Что писать в резюме об опыте работы

При описании опыта работы необходимо соблюдать конкретику. Представьте информацию в виде послужного списка, в котором каждому предприятию необходимо уделить должное внимание.

Период работы, наименование предприятия, а также краткую характеристику фирмы, должность, обязанности и достижения нужно написать по отдельности для каждой организации. Давайте рассмотрим конкретно каждый пункт…

# Период работы

Те даты, которые вы были задействованы на предприятии, следует указывать с точностью до месяца.

Если вы напишете 2017-2018 год, то стаж может составлять от 2 месяцев до почти 2-ух лет, что очень существенно при приеме на работу. У кадровика нет времени рассматривать анкеты, где срок работы указан неточно. Такие резюме, при прочих равных, получат отказ.

Дополнительным плюсом будет, если указать конкретное время на занимаемой должности.

Пример: февраль 2017 – май 2019 (2 года и 3 месяца)

# Название организации

Полные сведения об организации должны включать ее название, местонахождение и сферу деятельности предприятия.

Дополнительно можно указать численность штата, занятость (полная / неполная) и сайт фирмы, все зависит от необходимости привлечь внимание руководства к необходимой информации. Например, программисту будет актуально предоставить ссылку на сайт, студенту – форму занятости, а старшему менеджеру указать численность штата…

Пример: ООО «3 Бетона» (3beton.com)
Сфера деятельности: производство железобетона (штат 240 человек) г. Калуш, полная занятость.

# Занимаемая должность

Соискатели должны точно формулировать название предыдущей должности. Следует писать внятно: не «инженер», а «инженер производственного отдела по энергетике», не «менеджер», а «менеджер по подбору персонала».

# Функциональные обязанности

В этом пункте не следует слишком подробно писать содержание всей своей работы. Изложите самое главное. Руководствуйтесь требованиями вакансии, которую вы хотите получить.

Например: вы хотите стать менеджером по маркетингу, но предыдущая должность к маркетингу абсолютно не относится и подтвержденного опыта у вас, соответственно, нет. Поэтому, если вы заказывали сувенирную продукцию или занимались организацией промо-мероприятий – именно эти функции следует показать в анкете.

Если вы замахнулись на руководящую должность, нужно в список обязанностей включить свой организаторский опыт.

Используйте объявление в своих целях. Обычно в нем написано, что особенно важно для руководителя. Кандидат, который правильно сможет расставить акценты – обойдет конкурентов и будет приглашен на собеседование.

# Достижения

Это не обязательная графа и заниматься описанием достижений следует в том случае, если это прописано в требованиях компании к резюме. Но раздел повышает шансы на собеседование, поэтому лучше найти, хотя бы по одному достижению для прошлых вакансий.

Указывайте информацию, которая отвечает запросам работодателя и задействуйте конкретные цифры и результаты. Не стоит ограничиваться размытыми фразами и формулировками, каждое ваше достижение нужно подтверждать конкретными цифрами и правдивыми фактами.

Пример: Благодаря организации персонала повысил показатель производства товарного бетона на 12% в месяц.

Не следует писать одни и те же достижения для нескольких предыдущих вакансий. Прочитав такую анкету, кадровик невольно сделает вывод, что человек не склонен расти на профессиональном поприще. Правильно рассказать даже о небольших успехах на новом месте работы, но они должны превосходить предыдущие достижения.

# Как описать опыт работы в резюме

Каждая фирма хочет видеть, что кандидат стремится к вершине карьерной лестницы. Вы можете в резюме оставить название прежней организации, но написать более высокую должность. Этот пункт обязательно должен дополнять список новых функциональных обязанностей и достижений.

Но что делать тем, кто только закончил ВУЗ или работал без официального трудоустройства?

# Опыт работы студента

Молодым специалистам стоит очень серьёзно подойти к составлению резюме. Когда опыта нет, приходится применять другие аргументы.

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не в теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

  • Место её прохождения.
  • Продолжительность.
  • Поставленные перед вами задачи.
  • Область ответственности.
  • Достигнутые результаты.

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

# Личные качества

Представителям творческих профессий важно написать черты характера, которые будут полезны для данной вакансии: наличие развитого воображения, хорошего вкуса, позитивного взгляда на мир.

# Дипломная работа

Если тема вашей дипломной работы имеет прямое отношение к предлагаемой вакансии, обязательно укажите её.

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

# Общественная работа

Волонтерская деятельность и участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны. Опишите, какие задачи были возложены на вас.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

  • обработка первичной документации;
  • списание ТМЦ;
  • участие в инвентаризации.
  • подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
    Достижения:
  • Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
  • Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
  • Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

# Указывать ли неофициальную работу

«Неофициальную» работу пишите в резюме, если вы имеете достаточные навыки и знания, которые могут быть полезными на предстоящей вакансии.

Но если вы подаете резюме на должность финансового аналитика в крупную организацию, и после ухода из компании, которая просто перестала существовать, во время поиска новой работы подрабатываете неофициально таксистом, то указывать такую компетентность не следует.

  1. Лишние данные испортят анкету, поскольку руководитель ищет в резюме логику в плане продвижения по карьерной лестнице.
  2. Нелогичные повороты в вашей трудовой деятельности вызовут лишние вопросы и подозрения.
Читать еще:  Работа женщины еженедельная оплата

# Что писать, если не имею опыта

Для недавнего выпускника ВУЗа отсутствие опыта вполне нормальное явление. Поэтому рекомендации студентам для написания резюме вполне подойдут и людям без опыта работы.

Включайте в анкету сведения об общественной работе, об участии в волонтерских проектах, о стажировках, практиках и подработках. Также, отдельным списком, укажите курсы и тренинги которые вы проходили.

# Как оформить профессиональный опыт

Ваша анкета заинтересует работодателя, если резюме будет:

  1. Структурированное и логичное, легкое для восприятия;
  2. Уникальное (в документе должно быть отражено наличие индивидуального опыта, личностных качеств и навыков);
  3. Информативное (в тексте должна содержаться ВСЯ интересующая менеджера информация, но написать её нужно кратко);
  4. Формальное (документ необходимо писать в деловом стиле: разговорные выражения, жаргоны и небрежности недопустимы).

Резюмируя все вышеизложенное – давайте правильно оформим опыт предыдущего места работы:

январь 2015 – март 2019 (4 года и 2 месяца)

Ведущий программист

ООО «Центр Бизнес-Технологий» (biz-tehnolgy.com) г. Киев
Сфера деятельности: разработка и внедрение систем автоматизированного корпоративного управления (штат: 50 сотрудников)

  • создание продуктов на языках HTML, Паскаль, Perl, Delphi, PHP;
  • создание цифровых узлов и блок-схем;
  • разработка веб-приложений;
  • создание систем и администрирования сайтов.
    Достижения:
  • разработал корпоративную CRM систему, благодаря которой ускорились все рабочие процессы;
  • с нуля организовал работу it-отдела;
  • неоднократно был приглашен в качестве спикера на it-конференции.

Надеюсь я помог вам разобраться в заполнении такого важного раздела, как опыт работы. Главное помните, успех резюме заключается в правильно сделанных акцентах. Также советую прочитать об указании зарплаты и не менее важной графе – цель. Делитесь статьей в социальных сетях и задавайте вопросы в комментариях!

Какой опыт работы указывать в резюме

Обновлено: 5 сентября, 2017

Какой опыт работы указывать в резюме — официальный или фактический?

Для работодателя важен именно фактический опыт работы, поэтому в резюме рекомендуется указывать место, где Вы фактически работали. Работодателю интересно, какие практические задачи Вы успешно решали, и насколько эффективно сможете их решать на новом месте.

Если опыт, официально зафиксированный в трудовой книжке, расходится с реальным, то уже на собеседовании Вы сможете объяснить ситуацию, почему Ваш фактический опыт работы не отражен в резюме. Например, Вы работали у знакомого, а трудовая книжка находилась в это время в другой организации. Или по каким-то причинам Вас не трудоустраивали официально.

Работодателю легко проверить, работал ли кандидат в той сфере, о которой заявляет. Если возникнут сомнения, то работодатель может попросить Вас решить несколько кейсов прямо на собеседовании или запросить рекомендации с прошлого места работы.

Какой опыт работы указывать в резюме — весь или последний?

Общие рекомендации следующие:

  1. В резюме необходимо указывать опыт, релевантный той цели, которая заявлена в резюме. Если Вы разносторонняя личность и успели поработать в разных областях, то в резюме укажите тот опыт, который выгодно подчеркнет Ваши достоинства именно в свете той должности, на которую Вы претендуете. Если Вы способны и готовы работать по разным специальностям, то под каждую желательно составить отдельное резюме, и включить в него соответствующий опыт.
  2. В опыте должно прослеживаться развитие. Работодателя скорее заинтересует кандидат, у которого прослеживается прогресс на каждом месте работы, нежели кандидат, который по каким-то причинам работал сначала зам.директора, потом кладовщиком, потом экономистом, а на последнем месте — менеджером по продажам. Переход с одного места на другое должен быть логичен, показывающим развитие Вас как профессионала.
  3. Опыт работы и другие пункты резюме в идеале должны умещаться на 1 странице. Максимум — 2.
  4. Опыт работы в резюме указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с текущего (или последнего) места работы.
  5. Если послужной список длинный, то можно ограничиться опытом за последние 5 лет. Работодателя в большей степени интересует текущий уровень квалификации кандидата, поэтому последним местам работы следует уделить больше внимания, а более ранние можно осветить кратко.
  6. Если опыт в разных компаниях единообразен, то нужно стараться найти что-то уникальное на каждом месте работы. Не нужно дублировать обязанности из места в место. Поставьте себя на место работодателя, поймите, какие проблемы он хочет решить, нанимая сотрудника на работу, и постарайтесь в резюме передать ему уверенность в том, что с Вами его проблемы решатся.

Стоит ли приукрашивать опыт в резюме?

Важно грамотно преподнести свои «плюсы», но при этом, информация в резюме должна быть достоверной. Будьте внимательны к деталям — к точным периодам работы на одном или другом месте, к наименованиям компаний, к датам и цифрам. Обман в резюме недопустим, а выявленные рекрутером неточности будут характеризовать Вас как невнимательного к деталям человека.

Чаще всего кандидаты приукрашивают свои профессиональные навыки и должностные обязанности. Например, указывают свободное владение иностранным языком, а по факту уровень языка оказывается посредственным. Или же описывают задачи более высокого уровня, чем приходилось решать на самом деле. Или перечисляют более широкий спектр компетенций, чем в действительности владеют.

Выгодно преподнести и приукрасить — это разные вещи!

Приукрашивать не нужно, т.к. работодатель копнет глубже и сделает для себя выводы. А вот как выгодно преподнести свой опыт работы?

Используйте формулировки задач из описания вакансии. При переговорах используется такой прием: чтобы дать собеседнику почувствовать, что Вы его понимаете, Вы просто повторяете часть фразы из его речи:

— Нам очень важно уложиться в срок.

— Вам очень важно уложиться в срок, поэтому …

Это элементарный прием, который будет работать и в нашем случае. В описании обязанностей в резюме используйте фразы из описаний вакансии. Безусловно, если Вы просто скопируете описание обязанностей из вакансии в свое резюме, работодатель подумает, что Вы сознательно пытаетесь понравиться и произвести желательное впечатление. Но если Вы грамотно подойдете к вопросы и отдельные фразы внедрите в свое резюме, то у работодателя сложится впечатление, что Вы с ним говорите на одном языке, понимаете друг друга.

Оперируйте глаголами совершенного вида. Это глаголы результата, которые отвечают на вопрос: что сделал? В отличие от глаголов процесса, которые отвечают на вопрос: что делал? Работодатели отдают предпочтения сотрудникам, ориентированным на результат. Глаголы совершенного вида призывают оперировать фактами, а факты для работодателя всегда предпочтительней субъективного мнения.

Как отразить опыт работы в резюме?

И снова здравствуйте, дорогой друг!

Опыт работы — сердцевина вашего резюме. Это то, чем вы можете гордиться. Как отразить свой опыт работы в резюме правильно?

Читать еще:  Работа в москве посуточно

Больше не значит лучше

Описание вашего опыта может занять несколько страниц. Однако большой и разнообразный опыт совсем не гарантия того, что ваше резюме будет выглядеть привлекательно.

Сразу договоримся: объем резюме , который вы направляете в качестве отклика на вакансию, не должен превышать 2 страниц формата А4 . Оптимально 1.5 страницы. Полагаю вы знаете об этом.

А значит придется выбирать. Рекомендую сделать следующие шаги:

  1. Составить полную версию вашего опыта. Включите все, что у вас есть, все компании, где вы работали и полное описание функций и достижений. Дальнейшие шаги следует делать с учетом вакансии, на которую вы откликнетесь или компании, куда направляете резюме.
  2. Выбрать места работы, которые вы включите в данную версию резюме
  3. Сократить текст. Выкинуть все лишнее.
  4. Включить в описание опыта ключевые слова якоря внимания
  5. Сделать резюме максимально удобным для чтения

Идем по порядку:

Как выбрать места работы для резюме?

Оптимальное количество компаний, где вы работали от 3 до 7. Предлагаю следовать следующему алгоритму:

1. В полной версии резюме пишем все компании, где вы работали . Вначале укажите только: Название, период работы и должность.

2. Выделяем ранний период карьеры, — все, что раньше 7-10 лет назад.

Дальше переключаемся на период работы последние 7-10 лет. Неофициальную работу также не забываем.

Как писать? В Большинстве резюме описание опыта выглядит примерно так:

ОАО «Стрела », руководитель отдела логистики, 2013—2015г.

  • Управление отделом
  • Ведение переговоров с клиентами
  • Выполнение поставленных задач (перечисление)

Слишком обще и вызывает вопросы: Какие результаты показал кандидат? Сколько людей работает в отделе? Что это за компания?

Звонить вам и уточнять, разумеется никто не будет. Конечно, если Стрелу заменить на Лукойл, -другой разговор. Но подозреваю, что это не про вас все же.

А потому напишем поинтересней:

3. Данные о компаниях в последний период работы 7-10 лет дополним следующей информацией:

  1. Описание компании;
  2. Должность подробнее
  3. Количество подчиненных;
  4. Функции или обязанности конкретно
  5. Достижения с использованием цифр

Выглядеть будет примерно так:

4.Когда cоставляем резюме на конкретную вакансию: описание работы (функции и достижения) пишем только в тех в компаниях, содержание работы в которых соответствует требованиям вакансии.

По остальным компаниям, — оставляем только наименование, должность, период работы. Так, как сделали в п.1.

Как описывать опыт работы?

Раздел опыта можно назвать и по другому. Например “развитие карьеры”.

На Хедхантере работодатель в предварительной выборке резюме увидит последнюю вашу компанию и следующую строку ниже.

А значит, — нам важно “украсить” последнюю компанию, сделать из нее бренд (об этом чуть ниже). А также написать в первой строке под компанией наиболее значимое достижение. Значимое, в первую очередь, — для компании.

а) Как превратить компанию в бренд

Если компания известная — вопрос отпадает. В других случаях, ее надо бы “прокачать”. Как это правильно сделать, мы обсуждали в этой статье.

б) Как «приукрасить» должность?

“Не будь так скромен, ты еще не настолько велик” 🙂

Типичная ошибка — писать унылое название должности аналогично трудовой книжке. Сличать же никто не будет. Как “украсить” должность, мы разбирали здесь.

в) Функции и достижения

Следует отразить и то и другое. Если с достижениями напряженка, — напишите “результаты работы”. Картинка получается примерно такая:

Как привлечь внимание?

Рекрутер в первом просмотре уделит вашему резюме не более 10 секунд. За это время он должен за что-то зацепиться. Есть специальные способы для привлечения внимания человека, просматривающего резюме:

  1. Мелькание. Мелькание ключевых слов или ключевых фраз. А также брендов. Подробнее посмотрите в этой статье.
  2. Якоря внимания . Цифры, значки и символы, аббревиатуры. Подробнее якоря внимания мы разбирали здес ь
  3. Удобство для чтения. Сделать резюме удобным для чтения важнее, чем может показаться. Таким нехитрым способом вы сможете уже сейчас составить о себе впечатление. Подавляющее большинство людей ценят заботу и предусмотрительность

Если составляете резюме на работном сайте

  • На Хедхантере есть строка сфера деятельности компании. Туда писать ничего не надо, Описание компании, регалии и другие брендовые атрибуты пишите рядом с названием, — как показано на рисунке выше. Так работодатель увидит это в предварительном просмотре.
  • В Скрипт работного сайта обычно таблицу не вставишь. Поэтому сверху поместите достижения, под ними функции. Достижения важнее, на них обращают внимание в первую очередь.
  • Обновляйте резюме ежедневно. Так вы будете выше в списке. Работодатель видит первым того, кто последним обновил резюме.

Для размещения резюме достаточно будет Хедхантера и Суперджоба. Ну может быть еще Career.ru, — для студентов и выпускников.

На других работных сайтах пожалуй больше будет проблем, чем пользы. Например, письма от разных “левых” контор и прочий спам, поскольку вы светите свою почту.

Также рекомендую завести аккаунты в социально-профессиональных сетях Линкедин и Профессионалы.ru. Об этом еще поговорим. А на сегодня тема исчерпана, разрешите откланяться. Остались вопросы, — напишите в комментариях.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Опыт работы в резюме пример

Не самые простые для упаковки резюме — это когда:

    Нет опыта работы.

Нет опыта работы в области, в которую хочется перейти.

Был большой перерыв в работе (отпуск по уходу за ребенком, болел, отдыхал, просто неспешно искал работу и др.

Разберемся, что можно сделать.

Есть разные возможности получить первичный опыт (в резюме вносим именно как место работы), например:

Помощь знакомым в их бизнесе

Создание собственного проекта

Исследование в рамках обучения (социологический опрос, разработка, кейсы на тему и др.)

Как вариант, найдите интересный для себя проект на специальных ресурсах или возможность участия в волонтерском проекте. На многих сайтах о работе есть возможность выбрать программы стажировки. Также есть программы стажировок у многих крупных компаний и мировых брендов.

Еще необычная, но рабочая идея — выбирайте вакансии на интересующую вас позицию, но с низким уровнем дохода. Как правило, это означает, что компании нужна помощь, но ограничено финансирование. Предлагайте неделю/две — на сколько можете предложить себя как помощника на время поиска. Делайте это бесплатно или за минимальную компенсацию из разряда «на проезд и еду».

Июль 2019 года — сентябрь 2019 года Консалтинговая компания CordisON www.cordison.com

    Ассистент Директора департамента управления персоналом (практика)

Копирайтинг для социальных сетей (темы — трудовое право, кадровый учет)

*Даже если было всего две темы и три поста, вы не врете, хоть «надкусили».

Пишем все, что делали. Вплоть до складывания бумажек из правой кучки в левую, только цель — не забываем указывать и тогда сканирование резюме из старого архива превращается в «Оцифровка, систематизация базы резюме по блокам: девелопмент, страхование, медицина за 2009 — 2012 год; проверка наличия актуальных резюме ключевых кандидатов в базах данных; устранение дублирования данных».

Читать еще:  Работа м семеновская с ежедневной оплатой

Коснусь темы «создайте собственный проект». Если вы планируете развиваться в части SMM, копирайтинга, контента, маркетинге, рекламе и PR, всегда можно приобрести начальный опыт после обучения. Тут «сам всему научился» не подходит, ведь мир очень быстро развивается:

1. Создайте группу (интереснее) или страницу (тяжелее для неопытного) в двух сетях — VK и Facebook, они наиболее интересны и востребованы. Еще аккаунт в Instagram на интересную/близкую вам тему или в помощь знакомым.

Например, если вы много путешествовали по Азии или ваша родина там находится, берем тему «Азия для чайника» или «Лайфхаки социологии для современного малого предприятия» — если вы студент-социолог. Определите, в первую очередь, какого рода проекты в дальнейшем интересны в качестве работы — если универсальные, то делайте для широкой аудитории, если узкопрофессиональные — для узкой.

Лайфхак — тема вашего диплома, упрощенная и поданная для массовой аудитории — самая простая для реализации, ведь у вас много теста и материалов на эту тему.

2. Развивайте группу, используя весь инструментарий: статьи, продвижение, упоминание в других группах. Это нужно для того, чтобы можно было показать работодателю что вы умеете — от текстов до SMM.

3. Так как это учебный проект, то десятков тысяч подписчиков добиваться не обязательно. Но до 500 выглядит хорошо только для копирайтера — когда надо в основном тексты показать.

Дальше вносим этот проект в резюме. Если мест работы нет, как место работы, если есть — то в отдельный раздел в конце, в раздел «Обо мне» — если это резюме на в hh.ru

Январь 2019 года — сентябрь 2019 года.

    Копирайтер (в зависимости от целей указываем ведущую роль. Например, администратор группы в социальных сетях)

Разработка идеи, концепции и создание группы .

Контент-менеджмент, обеспечение группы качественным материалом для привлечения и удержания участников (подписчиков, если страница).

Копирайтинг и рерайтинг — написание текстов для постов и других объектов в группе.

  • Администрирование страницы и др.
  • Это релевантный пример вашей способности применять полученные знания. Он выглядит убедительно, если развитие такого проекта показывают цифры: количество подписчиков, авторских постов, разнообразие контента (публикации, опросы, видео), активность на странице — количество и скорость реакций.

    Не забывайте, что в качестве проекта можно рассматривать помощь в семейном бизнесе и родственникам в их профессиональной деятельности. Например, моя юная племянница может похвастаться опытом помощи по созданию архива первичной документации — и как следствие, знанием состава первичной документации в бухгалтерском учете, опытом создания персонажей (креатив, эскиз, отрисовка) для рекламного продвижения в Instagram.

    Одна моя клиентка искала работу в туризме. И очень расстраивалась, что ее не берут на работу от слова «совсем». В 34 года ей не хотелось идти на позиции ассистент-менеджера или аналогичные. Посмотрев ее резюме — я бы тоже ее не взяла, но я знала ее историю и понимала, что она идеальный кандидат для многих компаний.

    Итак, мечта: менеджер по туризму в туристическом агентстве.

    Опыт по трудовой книжке отсутствует, опыт в туризме именно в таком формате отсутствует, но:

    1. Имеются три сертификации по PADI — получила сертификацию как инструктор по дайвингу в общеизвестной мировой системе. В резюме указываем каждую ступень. Пишем названия курсов, какая на каждой сертификации квалификация. Она не внесла это в резюме, т.к. думала, что это никак не касается работы. Однако, это реальное знание продукта, который продают агентства: дайвинг-туры, знание, как продать то, что вас будут сопровождать инструкторы и мастера с сертификацией PADI и др. Это мы внесли в резюме.

    2. В рамках сертификации была практика. Поэтому указываем ее как место работы, а в должности пишем, «инструктор по дайвингу», указываем страну, где девушка в течение четырех лет получала сертификации.

    3. Опыт организации поездок семьи в составе 5 человек оформляем в разделе дополнительной информации:

    Опыт самостоятельной организации групповых туров (группы до 5-ти человек):

    — выбор и расчет маршрута;

    — бронирование билетов с использованием онлайн-систем, общение с отелями через переписку на английском языке (этим показываем навык деловой переписки на иностранном), организация трансфера с учетом оптимальных условий в конкретной стране;

    — аренда яхт в Италии;

    — организация культурной программы: бронирование и покупка билетов в театры, музеи, аквапарки, на традиционные национальные развлекательные программы — от ужина до охоты с соколами;

    — опыт организации туристических маршрутах в странах Европы (Испания, Италия, Франция, Финляндия, Греция, Кипр), Тайланде, Бали, Австралии, Турции, Египте и др.

    4. Знание психологии на уровне магистра (высшее образование), включая изучение особенностей покупательского поведения (исследование в рамках курсовой работы).

    5. Указываем пошире владение ПК — Word, Excel, PowerPoint, Outlook, система бронирования туров «Самотур». Лайфхак — клиентка не владела последней, но когда мы увидели, что в 80% интересующих ее вакансий данная программа указана как обязательная. Поэтому она изучила программу, пользуясь открытыми источниками, т.к. она очень простая. Этот пункт сразу сделал ее резюме сильнее для потенциального работодателя.

    У вас есть опыт, но потребовался перерыв — например, вы ушли отпуск по уходу за ребенком или долго ищете работу.

    Важно, все указанное ниже вовсе не обязательно делать «много». Достаточно точечно, но периодически, чтобы весь перерыв был заполнен поддерживающими опыт активностями:

      Ищите — кого вы можете консультировать по тем вопросам, где вы эксперт или просто хорошо разбираетесь. Необязательно платно. Ваша задача — получить реальные кейсы, которые можно указать в резюме в графе «Проектная занятость „Консультант по. «»;

    Зарегистрируйтесь на Profi.ru или аналогичном ресурсе и занимайтесь обучением в рамках вашей основной компетенции — например, если вы бухгалтер по расчету заработной платы, то обучайте этой теме, специалист по кадровому учету — обучайте кадровому делопроизводству;

    Пишите статьи. Это хороший способ аккумулировать опыт и поддерживать упоминание себя на рынке через публикации в профессиональных интернет-изданиях, СМИ. Можно завести собственный блог;

    Учитесь. Период «неработы» должен прерываться обучением, что позволит убедить работодателя в том, что ваши навыки не устарели;

  • Ваш перерыв связан с учёбой? Не забудьте указать все практики и курсовые как научные исследования. Например, ваш опыт проведения социологического исследования, включая фокус-группы, исследования поведения потребителей в социальных сетях в работе интернет-магазина.
  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector