Katcerina.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа 6 часов в день

Работа: 6 часов в день в Москве, 348 вакансий

Backend-программист, от 1000 до 2000 за час, удалённая работа (м. Серпуховская)

Текущая ситуация в банке — переход от обслуживания клиентов в офисе к непрерывному онлайн-взаимодействию. Разработка онлайн-приложений ведется в русле методологии микросервисной архитектуры. Технологический стек — гибридное облако, где часть сервисов — на собственной, «железной» инфраструктуре банка. Приложения разрабатываются для запуска под управлением оркестратора контейнеров (Kubernetes). Для разработки микросервисов мы отдаваем предпочтение следующим технологиям: Typescript/NestJS, Java/Spring, Go (возможны и другие языки.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Ux дизайнер, от 500 до 500 за час, удалённая работа (м. Серпуховская)

Наш проект связан с криптовалютой.

Весь бекэнд готов,нужен личный кабинет партнера,нужно разработать дизайн в личном кабинете партнера,включающий в себя маркетинговую и аналитическую часть, а так же разработать 2 промо лендинга, это основная часть, кодить не надо! Важный момент концепции дизайна у нас нет, готовы к предложениям,нам нужен человек который способен решить самостоятельно и продумать,как это будет выглядеть,предложить свои решения под.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Копирайтер (английский язык), от 600 до 1000 за час, удалённая работа (Москва)

Высокий уровень владения английским языком (Аdvance и выше). Желательно иметь технические знания в области FinTech и блокчейн.

Что нужно делать? Писать статьи, пресс-релизы, письма для проектов агентства для размещения на англоязычных медиаресурсах.

По текстам желательно: — срок написания — до 24 часов, — срок внесения правок — не более 8 часов.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Backend-программист, от 1000 до 2000 за час, удалённая работа (м. Серпуховская)

Текущая ситуация в банке — переход от обслуживания клиентов в офисе к непрерывному онлайн-взаимодействию. Разработка онлайн-приложений ведется в русле методологии микросервисной архитектуры. Технологический стек — гибридное облако, где часть сервисов — на собственной, «железной» инфраструктуре банка. Приложения разрабатываются для запуска под управлением оркестратора контейнеров (Kubernetes). Для разработки микросервисов мы отдаваем предпочтение следующим технологиям: Typescript/NestJS, Java/Spring, Go (возможны и другие языки.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Ux дизайнер, от 500 до 500 за час, удалённая работа (м. Серпуховская)

Наш проект связан с криптовалютой.

Весь бекэнд готов,нужен личный кабинет партнера,нужно разработать дизайн в личном кабинете партнера,включающий в себя маркетинговую и аналитическую часть, а так же разработать 2 промо лендинга, это основная часть, кодить не надо! Важный момент концепции дизайна у нас нет, готовы к предложениям,нам нужен человек который способен решить самостоятельно и продумать,как это будет выглядеть,предложить свои решения под.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Копирайтер (английский язык), от 600 до 1000 за час, удалённая работа (Москва)

Высокий уровень владения английским языком (Аdvance и выше). Желательно иметь технические знания в области FinTech и блокчейн.

Что нужно делать? Писать статьи, пресс-релизы, письма для проектов агентства для размещения на англоязычных медиаресурсах.

По текстам желательно: — срок написания — до 24 часов, — срок внесения правок — не более 8 часов.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Мастер на час (ежедневные выплаты)

Должностные обязанности: Выезд к заказчику (Заказы распределяются по возможности в близлежащих районах проживания) Установление причины заявленной неисправности Согласование стоимости работ с заказчиком Проведение работ по сантехнике и/или электрике Сдача отчетности Требования: Профессиональный опыт работы в аналогичной должности от 1 года Наличие инструмента для работы Умение найти подход к каждому клиенту или готовность обучится технике общения с заказчиком Мы предлагаем: Ежедневные.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Муж на час / Мастер-универсал

Требования: Обязанности: Приглашаем на работу мастеров по электрике и сантехнике — Согласование стоимости работ — Выполнение работ у клиента — Сдача отчетности Требования: — Опыт работы в качестве мастера по электрике / сантехнике — Наличие своего инструмента — Готовность к разъездной работе Условия: Работая с нами, Вы сможете: — Работать в районе проживания (на выбор любой район Москвы или ближайшей.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Мастер на час (разъездной формат)

Должностные обязанности: Выезд к заказчику (Заказы распределяются по району проживания мастера) Установление причины заявленной неисправности Согласование стоимости работ с заказчиком Проведение работ по сантехники Сдача отчетности Требования: Профессиональный опыт работы в аналогичной должности от 1 года Наличие инструмента для работы Умение найти подход к каждому клиенту или готовность обучится технике общения с заказчиком Мы предлагаем лучшие условия труда для наших.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Сантехник / Мастер на час

Должностные обязанности: Выезд к заказчику (Заказы распределяются по возможности в близлежащих районах проживания) Установление причины заявленной неисправности Согласование стоимости работ с заказчиком Проведение работ по сантехнике Требования: Профессиональный опыт работы в аналогичной должности от 1 года Наличие инструмента для работы Умение найти подход к каждому клиенту или готовность обучится технике общения с заказчиком Мы предлагаем: Ежедневные выплаты Распределение заказов в.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Мастер на час

Требования: Обязанности: Выполнение работ по мелко-бытовому ремонту: • Установка и ремонт смесителей, моек, раковин • Установка и замена унитазов, ванн и душевых кабин • Монтаж и замена труб и стояков водоснабжения • Установка розеток и выключателей • Установка распределительных коробок, электрощитков, предохранителей в щитке. • Согласовывать с клиентом план и окончательную стоимость работ • Сдавать отчетность Требования: • Опыт работы.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Муж на час / Сантехник / Электрик

Должностные обязанности: Приглашаем на работу в ремонтную компанию мастеров разъездного характера выполнение мелкого бытового ремонта по сантехнике/электрике, также возможна сборка мебели или косметические работы Выезд на заявки к клиенту Дистанционная сдача отчетности Требования: Опыт в данной сфере от года Наличие своего инструмента для работы Аккуратность Мы предлагаем: Нашим мастерам мы предлагаем: — Удобный график работы (5/2 или 2/2 с выбором.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Мастер на час

Должностные обязанности: Приглашаем на работу мастеров по ремонту Необходимо выполнять: работы по сантехнике, электрике, сборке мебели, а также мелкие отделочные работы Требования: Мы ищем сотрудника который, обладает следующими качествами: Аккуратность Ответственность Пунктуальность Обязателен опыт работы в качестве мастера по сантехнике, электрике или др. работ. Мы предлагаем Вам работу в крупнейшей ремонтно-строительной компании Гарантированное поступление заказов (от 3 до 5 в.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Мастер на час по ремонту стирального оборудования

Сервисную компанию по ремонту стиральных и посудомоечных машин требуется Муж на час / Мастер по ремонту техники (стиральные и посудомоечные машины) Обязанности: Осмотр стирального оборудования на наличие механических неисправностей Тестирование и диагностика Замена неисправностей блоками Консультирование по эксплуатации стиральных и посудомоечных машин Ежедневная финансовая отчетность с вычетом своей заработной платы Требования: Внимательность Корректность общения Умение пользоваться основными инструментами Желание работать.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Разъездной мастер на час

Должностные обязанности: Выезд к заказчику (Заказы распределяются по возможности в близлежащих районах проживания) Установление причины заявленной неисправности Согласование стоимости работ с заказчиком Проведение работ по сантехнике и/или электрике Сдача отчетности Требования: Профессиональный опыт работы в аналогичной должности от 1 года Наличие инструмента для работы Умение найти подход к каждому клиенту или готовность обучится технике общения с заказчиком Мы предлагаем: Ежедневные.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Муж на час / Сантехник

Требования: Обязанности: Приглашаем на работу мастеров • Выполнение сантехнических работ до разводки труб, а также возможна сборка мебели и мелкие работы бытового типа • Своевременная сдача отчетности Требования: • Аккуратность • Ответственное отношение к своей работе • Грамотная речь • Опыт работы мастером от года • Наличие своего инструмента Условия: Мы предлагаем: • Работу в лидирующей ремонтно-строительной компании • Ежедневные.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Слесарь-сантехник (Мастер на час )

Сантехник В нашей компании Вы сможете: — Быть уверенным в завтрашнем дне, у нас всегда найдется работа для Вас — Получать свои деньги каждый день по факту завершения рабочего дня — Работать в районе проживания — Достойно зарабатывать, мастер — универсал зарабатывает от 100 тыс. рублей в месяц Преимущества работы с нами: — Официальное трудоустройство — Индивидуальный подход к каждому.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru
Читать еще:  Работа с каждодневными выплатами

Мастер на час-электрик

Требования: Должностные обязанности: Выезд к заказчику (Заказы распределяются по возможности в близлежащих районах проживания) Установление причины заявленной неисправности Согласование стоимости работ с заказчиком Проведение работ по сантехнике и/или электрике Сдача отчетности Требования: Профессиональный опыт работы в аналогичной должности от 1 года Наличие инструмента для работы Умение найти подход к каждому клиенту или готовность обучится технике общения с заказчиком Условия: Ежедневные.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Работа 6 часов в день в Москве вакансии

Работа 6 часов в день вакансии 6 часов в день в Москве. Вакансия 6 часов в день от прямого работодателя в Москве объявления о работе 6 часов в день Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу 6 часов в день через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии 6 часов в день с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии 6 часов в день от прямых работодателей.

Работа в Москве 6 часов в день

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии 6 часов в день. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу 6 часов в день. Ищите работу 6 часов в день в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа 6 часов в день на сайте в Москве, вакансии 6 часов в день от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии 6 часов в день для женщин.

В поисках предела. 6 мифов эффективности, которые я развеял, работая по 14 часов в день на протяжении месяца

Мне всегда нравилась идея — работай меньше, делай больше. Но в моей жизни было время, когда я действовал по-другому. Несколько видов деятельности так сильно интересовали меня, что я никак не мог определиться на чем сосредоточиться. Логичнее было бы использовать правило 20% и отсечь все остальное, но я этого делать не стал и кое-что понял.

Зачем?

В то время я писал статьи в мужской журнал JORNL, неплохо зарабатывал на фрилансе и активно занимался спортом. Все это мне было интересно, и во всем я видел перспективу. В тоже время, сложно добиться чего-либо значимого в выбранном деле, не погрузившись в него с головой. Я это осознавал, но решил на несколько недель погрузиться в развитие и достиг неплохих результатов:

— 20-40% статей в каждом номере журнала были мои;
— Физические показатели росли;
— Заработок на дизайне порой доходил до 6 тыс. рублей в час.

Те недели многому меня научили. Я понял, как работать эффективнее и достигать большего. Изначально я собирал эту подборку для себя, но позже решил, что она может пригодиться и вам.

Итак, 6 мифов эффективности, которые я развеял, работая по 14 часов в день на протяжении месяца.

Как нужно пить кофе, чтобы высыпаться и чувствовать себя бодро

Специалисты творческих специальностей культивируют кофе. В нем и правда что-то есть. Кофе — часть культуры, повод поработать, возможность взбодриться. Но у него есть и обратная сторона. Неправильно потребляя кофе, мы лишаем себя его преимуществ. Продуктивность падает, появляется сонливость и качество сна ухудшается. Я прочувствовал это на себе и мне надоело.

Я провел эксперимент.

Я сплю не более 7 часов в сутки, поэтому измерять количество энергии очень просто — нужно следить за уровнем бодрости. Сначала я совсем отказался от кофе, и уровень энергии сильно упал. Позже я добавил утреннюю чашку, и все кардинально изменилось. Раньше я по привычке пил кофе утром, а через пару часов — на работе. Это было нелогично, поэтому я убрал утренний прием кофеина. Теперь я получал нужную энергию в самый подходящий момент — в начале рабочего дня.

Я стал чувствовать себя лучше. Перепады продуктивности практически пропали и мне удавалось поддерживать примерно одинаковый уровень бодрости на протяжении всего дня. К тому же, я стал лучше высыпаться, даже поспав 6 часов.

Через неделю я добавил еще одну чашку кофе через час после тренировки. Продуктивность от этого только улучшилась, и качество сна не пострадало.

Выводы:
1. Оптимальная доза кофе 2-3 чашки день. Я пью в 8:30 и в 13-14 часов на протяжении нескольких недель и доволен самочувствием.
2. Кофе, выпитое во второй половине дня, незаметно снижает качество сна. В итоге, мы плохо спим и чувствуем себя разбитыми на следующее утро.

Какие инструменты продуктивности работают

Наше сообщество не очень любит разговоры о продуктивности, так как на эту тему написано много “воды”. Но никто не станет отрицать, что есть инструменты, с помощью которых мы выполняем работу лучше. Работая на пределе, я обратил внимание на то, как эффективнее спланировать время, каким образом я борюсь с прокрастинацией и мотивирую себя на работу. Главный фактор эффективности — это фокус на текущей задачей. Я разбил фокус на три части:

1. Важность целей

Цель важны как ориентиры. Я долго использовал Todoist, но все же вернулся к Moleskine. Если задача масштабная, я завожу её в сервисе достижения целей SmartProgress. Онлайн-сообщество мотивирует и превращает достижение цели в игру.

Мой алгоритм достижения целей:

1. Записать 100 целей на всю жизнь. Я 100 не набрал, но список держу на виду и периодически просматриваю и пополняю.
2. Из этого списка я выбираю 3-5 на ближайший год.
3. Ориентируясь на отобранные цели и профессиональные задачи ставлю цели на неделю
* Цели на день не ставлю. Просто берусь за самые приоритетные задачи недели.

2. Эффективность таймера

Таймер — отличный инструмент. Я очень часто забываю про него или ленюсь, но точно знаю, что с ним работаю эффективнее и устаю меньше. После 25-минутного спринта я даю отдохнуть глазам и мыслям. Бывает, что во время перерыва я осознаю, что работаю над маловажной задачей и после меняю приоритеты.

3. Сила контроля

Сосредоточенная работа возможно только в том случае, если вас ничего не отвлекает. Соц. сети и СМИ — главные враги сосредоточенности.

Выводы:
1. Для ведения списков больше подходит обычный бумажный блокнот. Да, его нельзя установить на телефон и компьютер. Но он отлично подходит для планирования статей, проектов.
2. Масштабные цели удобно заводить в сервисе SmartProgress. Публичное обещание и тысячи единомышленников помогают, когда мотивация заканчивается.
3. Таймер разбивает рабочее время на спринты вместо одного длинного марафона. В итоге продуктивность и удовольствие от работы повышаются.
4. Фокус — одно из главных оружий века компьютеризации.

Нужно ли вставать рано

Действительно, не важно во сколько вы проснулись, ведь у всех в сутках 24 часа. Вставая рано мы не получаем больше времени. Мы получаем больше возможности сосредоточиться, что, как мы выяснили, очень важно. Ночью можно тоже почувствовать себя свободным, но сейчас редко кто ложиться раньше 23 часов, поэтому многие люди выбирают утро.

Нужно быть хорошо мотивированным, чтобы подниматься раньше 6 часов. Лишь благодаря значимым целям, мне удалось придерживаться следующего графика:

5:20. Подъем;
5:30. Интервальный бег на улице;
6:00. Душ и тп;
6:20. Завтрак;
6:40. Чтение книги;
7:00. Сбор вещей;
8:30-19-20. Работа в офисе;
— 11:00-12:00. Тренировка;
20-21. Приезд домой (отдых, ужин, чтение, иногда работа);
23-23:30. Отход ко сну.

Я успевал развиваться в нескольких направлениях и чувствовал себя от этого прекрасно.

Выводы:
1. Подниматься рано — эффективно, когда у вас много работы и необходимо время на сосредоточенную работу.
2. Просыпаться рано — не обязательно, если вы в силах оградить себя от отвлекающих факторов в течение дня.
3. Ранний подъем возможен только при условии, что у вас сильная мотивация. Иначе лучше поспать подольше. Это будет полезнее.

Влияние сильной физической нагрузки на качество работы

Тренировки — это стресс. Мышцы разрушаются, энергия расходуется. Усталость сразу же настигнет вас, если вы не восполните потери. Было время когда я мог проспать 12 часов в сутки из-за несоответствия питания интенсивности тренировок. В тоже время тренировки повышают выносливость. Ричард Брэнсон на вопрос «Как вы повышаете продуктивность?» ответил «Тренируюсь».

Читать еще:  Работа москва ежедневная оплата

Где взять энергию?

Энергию мы получаем из углеводов, т.е. круп, фруктов. Строительный материал из белка (мясо, яйца, рыба).

Выводы:
1. Тренировки повышают продуктивность в работе.
2. Тренируясь много, внимательно следите за питанием (дробите приемы пищи в течение дня, чтобы поддерживать одинаковый уровень энергии), иначе вас свалит усталость.
3. Тренировки повышают уверенность, которая переносится на профессиональную деятельность.

Важны ли привычки

Я уже писал о привычках в статье: «Успех на автопилоте. 9 привычек, которые изменили мою жизнь». Отрывок из этой статьи:

«Привычки меняют людей. Они могут возродить и убить, подбросить и опустить на самое дно. Все повседневные действия, которые мы совершаем на автомате — привычки. Они управляют нами: влияют на настроение, развитие и здоровье. Внесение полезной привычки, как инвестиция в прибыльный проект, день за днем приносит дивиденды практически без вашего участия. Вам остается только исключить вредные привычки, отобрать полезные и смотреть как меняется мир вокруг вас».

Мне нравится «цеплять» привычки за определенные дела. Все это делают неосознанно, когда привыкают проснувшись чистить зубы или принимать душ. Таким же образом нужно подходить к самостоятельному формированию привычек.

Поставив цель написать черновик книги, я каждое утро после завтрака ставил таймер на 20 минут и писал на протяжении месяца. Через неделю я уже не представлял себе утро без этого действия. В этом и заключается смысл названия «Успех на автопилоте».

Обратная сторона привычек — лень. Отложив будильник на 10 минут или пропустив тренировку, мы вырабатываем плохие привычки, которые распространяются на все сферы жизни.

Выводы:
1. Хорошие привычки важны. Они формируют нашу личность практически неосознанно.
2. Слабость в одном, слабость во всем. Следуйте плану.
3. Планируйте время на отдых, иначе будете прокрастинировать в рабочее время.

Интернет — отдых или помеха №1

Я нашел рабочий способ использовать интернет умно. Перед тем как открыть очередную статью или сайт, я задаю себе вопрос: «Зачем я это делаю?», «Зачем мне читать эту статью?», «Зачем мне открывать этот сайт?». С тех пор я избавился от неприятной зависимости. Интернет и соц. сети перестали быть частью жизни, что чертовски приятно. Ведь жизнь, ограниченная дисплеем ноутбука скучна. Даже если этот дисплей — Ретина нового Макбука.

Выводы:
1. Закрывайте доступ к отвлекающим сайтам во время работы с помощью SelfControl.
2. Задавайте себе один из перечисленных вопросов перед тем, как использовать интернет.
3. Не ограничивайте свою жизнь экраном ноутбука.

Вместо заключения

Кардинально менять жизнь сложно. Но именно это развивает нас как личность. Подобные эксперименты открывают в нас вещи, о которых мы и не догадывались.

«Сделай сегодня то, что другие не хотят, — и завтра ты сделаешь то, что другие не могут» — Дуэйн Джонсон.

Работодатель хочет перевести нас на шестидневку: это законно?

Я участковый педиатр в поликлинике, работаю пять дней в неделю, выходные — суббота и воскресенье. По выходным и праздничным дням у нас бывают дежурства, за которые доплачивают отдельно.

Но дежурных педиатров мало, они не успевают на все вызовы в выходные и праздники. А руководство не хочет увеличивать число дежурных, ведь тогда придется больше доплачивать. Вместо этого нам объявили о переводе на шестидневную рабочую неделю, чтобы не доплачивать хотя бы за субботу. Но как такое возможно, если в стране по закону обязательна пятидневка?

Обоснованны ли требования работодателя перейти на шестидневку?

Считать, что в России официально установлена только пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, — это заблуждение. Да, это самый распространенный режим работы, но не единственно возможный.

Если кратко: работодатель может установить вам шестидневную рабочую неделю, но общее количество часов, которые вы должны будете отработать, увеличиться не должно.

Рабочая неделя может быть разной

Продолжительность рабочей недели бывает такой:

  1. пятидневная с двумя выходными днями, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Традиционно второй выходной — это суббота, но в теории им можно сделать и понедельник;
  2. шестидневная с одним выходным;
  3. рабочая неделя с выходными по скользящему графику;
  4. неполная рабочая неделя. Это, например, три дня в неделю вместо пяти.

Все эти варианты законны. По-хорошему, конкретную продолжительность рабочей недели работодатель должен прописать или в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), или в коллективном договоре. Тогда в трудовом договоре он сделает отсылку к одному из этих документов. Другой вариант: работодатель может уточнить продолжительность рабочей недели непосредственно в трудовом договоре.

На практике же у большинства работодателей продолжительность рабочей недели закреплена и в ПВТР, и в трудовых договорах со всеми сотрудниками.

Шесть рабочих дней вместо пяти не означает, что придется больше работать в часах

Обычно сотрудников лишают одного выходного, но компенсируют это меньшим количеством рабочих часов в день. Нормальное количество рабочих часов в неделю — не более 40 и для пятидневной рабочей недели, и для шестидневной. Поэтому, чтобы баланс соблюдался, в трудовом кодексе есть специальные правила для шестидневной недели.

Правило 1. Рабочий день в субботу не должен превышать 5 часов, обеденный перерыв сюда не включается. А перед нерабочими праздничными днями рабочий день при шестидневке сокращается на час, как и при пятидневке.

Получается, если сотрудник работает стандартные 40 часов в неделю, то рабочее время при шестидневке распределяется так: с понедельника по пятницу — надо отработать 7 часов, в субботу — 5 часов. Перерыв на обед не считаем.

У медицинских работников сокращенная продолжительность работы — не больше 39 часов в неделю. А у некоторых медиков и того меньше. Например, у персонала инфекционных и психиатрических больниц — 36 часов в неделю, а у врачей-стоматологов — 33 часа в неделю.

Получается, что по общему правилу у медработников при шестидневке рабочее время должно распределяться так: с понедельника по пятницу — по 6 часов 48 минут, в субботу — 5 часов. Всего 39 часов без учета перерыва на обед.

Правило 2. С момента окончания рабочего дня в субботу и до начала работы в понедельник должно пройти не менее 42 часов. Это минимум для еженедельного отдыха работников, короче он быть не может.

При 40 часах работы в неделю это правило будет соблюдаться, если установить рабочее время так:

С понедельника по пятницу — с 9:00 до 16:30, то есть по 7 часов работы и 30 минут на обед.

В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов работы и 30 минут обеденного перерыва.

При 39 часах работы в неделю для медиков рабочее время с учетом этого правила может быть таким:

С понедельника по пятницу — с 9:00 до 16:18, то есть по 6 часов 48 минут плюс 30 минут на обед.

В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов и 30 минут обеденного перерыва.

Как перевести работников с пятидневки на шестидневку

Работодатель не может перевести всех сотрудников на шестидневку в приказном порядке, просто заявив: с понедельника все работаем шесть дней в неделю. Он обязан соблюсти определенную процедуру.

Всех уведомить. Как минимум за два месяца до перехода на новый режим работы надо письменно уведомить об этом под подпись всех сотрудников. В уведомлении должно быть объяснено, почему меняется продолжительность рабочей недели.

По закону работодатель может в одностороннем порядке изменить режим рабочего времени, только если меняются «организационные и технологические условия труда». Формулировка очень туманная и нигде толком не конкретизируется.

На практике, если спор между работниками и работодателем доходит до суда, суд сам определяет, менялись такие условия или нет. Так, в сентябре 2018 года Мосгорсуд решил, что наступление периода отпусков — не повод устанавливать водителям автобусов шестидневку.

Заключить допсоглашение. С теми работниками, кто согласен на шестидневную работу, надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Несогласным же придется предложить другую имеющуюся в организации подходящую работу, в том числе и ту, которая оплачивается меньше.

Читать еще:  Работа ежедневные выплаты москва

Если в организации не будет другой подходящей работы или сотрудник не захочет на нее переходить, то через два месяца после уведомления его уволят с выходным пособием, равным среднему заработку за две недели.

Помните, что увольнение можно оспорить в суде. На это у работника есть один месяц со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

О том, как написать иск и как его подать в суд, читайте в подборке Т—Ж .

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Новости Москва

04.03.2020

Новости , Кратко , Популярное , Интервью

Режим ЧС, полный карантин и комендантский час: власти Москвы разработали план действий на случай эпидемии коронавируса

В случае ухудшения ситуации с коронавирусом в Москве могут объявить режим чрезвычайной ситуации, закрыть торговые центры и предприятия, остановить работу общественного транспорта и ввести комендантский час. Об этом говорится в копии документа, полученном РИА «Новый День» от собственного источника. Редакция запросила подтверждение его подлинности в мэрии Москвы.

На документе под названием «План действий по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной новым коронавирусом 2019-nCoV» стоит подпись, схожая с подписью заместителя мэра Москвы, председателя Штаба по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения коронавируса Анастасии Раковой. По словам источника, этот план 27 февраля был направлен руководителям городских департаментов, в нем подробно расписаны мероприятия, которые власти готовы предпринять в случае нарастания угрозы короновируса.

Так, согласно «Плану А», который включает превентивные меры с учетом роста угрозы распространения коронавирусной инфекции, московский департамент транспорта должен подготовить «дорожную карту» по организации термометрии в метро, департамент образования – приобрести и поставить в школах и садиках системы мобильного обеззараживания помещений, департаменту ЖКХ в случае особого указания предписано обеспечить дезинфекцию улиц, фасадов зданий и подъездов многоквартирных домов. При этом уже с 28 февраля термометрия должна проводиться во всей аэропортах столичного региона для пассажиров всех без исключения авиарейсов. Если у пассажира окажется высокая температура, у него должны взять анализы на коронавирус.

С этого же дня, согласно документу, обязательная термометрия введена во всех школах Москвы. Напомним, что соответствующий приказ департамента образования уже опубликован на сайте мэрии.

Кроме того, план предписывает департаментам труда и соцзащиты «до особого указания» прекратить прием посетителей в стационарных учреждениях – в том числе домах престарелых и интернатах.

С конца февраля столичная система здравоохранения должна быть готова к переходу в режим ЧС. Специализированные стационары-изоляторы по коронавирусу развернутся на базе больницы НИИ скорой помощи им. Н.В.Склифосовского, ГКБ №52 и больницы в Коммунарке, в резерве остается ГКБ им. С.С.Юдина. При появлении больного коронавирусом медицинское учреждение должно перейти в чрезвычайный режим работы. В стационарах и поликлиниках с 26 февраля должны определять возбудителя болезни у каждого, кто обратится с пневмонией.

Под пунктом 4 в плане значится сокращение массовых мероприятий: «отмена всех международных спортивных, культурных, научных, общественных мероприятий, проводимых в Москве – до особого распоряжения». При этом 3 марта в правительстве Москвы журналистам заявили, что подобные меры в столице не введены.

Департамент торговли и услуг, согласно документу, должен разработать «дорожную карту» по поддержанию стратегического запаса продуктов питания, а департамент здравоохранения – индивидуальных средств защиты и медикаментов.

Еще один интересный пункт в документе – указание департаменту информационных технологий к 12 марта разработать базу данных по контактным лицам «с обогащением сведениями из big-data для организации медицинской работы с ними и оповещения их». К этой же дате необходимо разработать и запустить сайт или раздел на городском сайте с информацией для москвичей «об «опасных» зонах распространения коронавируса, местах проживания, работы и посещения больных коронавирусом».

Такой раздел, действительно, создан на официальном портале московской мэрии Mos.ru – там указано, что на 4 марта в Москве выявлен один пациент с коронавирусом, однако данных об опасных зонах и месте проживания этого человека нет. «Разработаны планы реагирования городских служб на различные сценарии развития событий», – говорится на сайте.

Кроме того, по «Плану А» столичное правительство должно разработать всю нормативную документацию для введения в случае необходимости режима чрезвычайной ситуации.

«План Б», согласно документу, должен вступить в силу при выявлении первого пациента с коронавирусом. Напомним, в Москве это уже произошло: вечером 2 марта в своем блоге мэр Сергей Собянин подтвердил, что коронавирус выявлен у мужчины, вернувшегося из Италии. Сам пациент в соцсетях сообщал, что сначала лежал в общей палате, а о диагнозе узнал из СМИ – а не от врачей.

Согласно плану «Б», квартиру пациента следует подвергнуть дезинфекции, проживающих с ним членов семьи соседей по подъезду поместить под медицинское наблюдение и карантин в квартире на 14 дней, подъезд поставить под охрану, а места общего пользования дезинфицировать каждый день. На двухнедельный карантин должен быть помещен коллектив на работе пациента, его рабочее место также должно быть продезинфицировано, под медицинское наблюдение следует поместить и коллег членов семьи заболевшего – а также всех контактировавших с ним лиц. Выявлять их должны по результатам геоаналитики и видеонаблюдения.

Более того – на двухнедельный карантин должны быть закрыты детсады и школы, которые посещали дети пациента, а все воспитанники также отправлены под двухнедельный «домашний арест». Родителям предписано выдать больничные листы, они также должны оставаться две недели в квартире. На карантин предполагается отправлять даже домашних животных, которые жили в квартирах пациентов с подтвержденным диагнозом.

В случае объявления общегородского карантина власти планируют закрыть все образовательные учреждения на неопределенный срок. Приостановлена будет работа музеев, библиотек, театров, выставочных залов, торговых развлекательных центров и парков, а также всех спортивных учреждений с отменой запланированных там мероприятий. Бассейны и аквапарки предполагается полностью закрыть.

Предполагается также ввести полный запрет на любые массовые мероприятия – в том числе шествия, митинги и народные гуляния, остановить работу ярмарок выходного дня и фестиваля «Московские сезоны». Учреждениям органов исполнительной власти будет поручено перевести сотрудников на удаленную работу, такие же рекомендации поступят и бизнесу. Жителей столицы власти планируют попросить не выходить без особой нужды на улицу и не находиться в местах массового скопления людей. Поликлиники предполагается перевести в режим обследования пациентов на дому.

Департамент торговли и услуг должен будет создать запасы продовольствия в магазинах «с введением особого режима работы таких предприятий» на случай продления городского карантина. Весь общественный транспорт несколько раз в сутки должен будет проходить дезинфекцию, причем это касается не только вагонов метро и салонов автобусов, но и касс по продаже билетов. Санобработку в обязательном порядке должны будут проходить машины каршеринга и такси. На вокзалах Москвы должны быть смонтированы бактерицидные установки.

Кроме того, согласно «Плану Б», в столице будут чаще вывозить мусор, а площадки и баки подвергать санобработке, департамент ЖКХ и Роспотребнадзор станут брать пробы сточных вод в системе канализации.

Полиции и департаменту труда предписано не допускать массового скопления бомжей на вокзалах и в подземных переходах.

План «В», согласно документу, составлен на случае введения режима ЧС и должен быть введен в действие по особому указанию. Согласно этому варианту, в Москве должны быть закрыты все предприятия и организации за исключением жизнеобеспечивающих и экстренных служб, остановлена работа всех видов общественного транспорта, а столица – полностью закрыта для выезда. В этом случае в городе может быть введен комендантский час с запретом гражданам на выход на улицу без специального разрешения. Реализация этого пункта возложена на полицию и Росгвардию, которые будут патрулировать улицы и задерживать граждан, нарушивших противоэпидимиологический режим.

На момент публикации материала ответ на запрос редакции РИА «Новый День» от мэрии Москвы не поступил.

Москва, Татьяна Дорофеева

Москва. Другие новости 04.03.20

«Это насмешка»: высокопоставленные виновники смертельных ДТП могут уйти от ответственности. / «Есть то, чем кормят в школах, невозможно»: в Госдуме предложили изменить закон о госзакупках. / Роскомнадзор заблокирует страницы с фейками про коронавирус в России. Читать дальше

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector