Katcerina.ru

Деньги в сети
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Удаленная работа с издательствами

Издательства, предлагающие удаленную работу

В обзоре собраны книжные издательства, которые набирают удаленных сотрудников. Как правило, вакансии открыты для корректоров, редакторов, переводчиков, иллюстраторов, дизайнеров.

Часто под видом вакансий удаленной работы в издательствах скрываются предложения от мошенников. В конце статьи мы расскажем, как проверить работодателя и не попасться на обман.

Какие издательства предлагают работу удаленно?

Ниже находится список российских издательств, которые публикуют вакансии удаленной работы на своих сайтах. По ссылке на названии компании вы сможете перейти на страницу, где находятся актуальные предложения о работе.

Какие вакансии предлагает

Переводчики, литературные редакторы.

Редакторы, иллюстраторы, переводчики.

Ответственные редакторы, литературные редакторы, корректоры. Работать можно удаленно, но требуется посещать издательство в Москве раз в неделю. Поэтому вакансии подойдут жителям столицы или Подмосковья.

Активно набирают удаленных работников. Открыты вакансии разработчиков (веб-программистов, мобильных разработчиков), редакторов, дизайнеров, продуктовых аналитиков. Список вакансий в издательстве постоянно обновляется. Работать можно из любой точки мира (удаленно).

Авторы книг, иллюстраторы, переводчики.

Переводчики с английского языка со знанием психологии, медицинской терминологии, экономики.

Удаленная работа автором в издательствах

Многие издательства ищут новых авторов. В зависимости от специализации они заинтересованы в авторах художественной и деловой литературы, детских книг, учебников и пособий, самоучителей. Как правило, автор получает гонорар после выпуска книги. Он может составлять примерно 10% от отпускной цены книги.

Если вам интересно писать книги, посмотрите список издательств для начинающих авторов.

Также рекомендую прочитать статью, как написать и издать свою книгу.

Каких вакансий нет в издательствах?

  1. Многие люди ищут работу наборщиком текстов. Таких вакансий в настоящих издательствах нет. Авторы присылают рукописи в виде файлов Word, поэтому никаких наборщиков для подготовки текстов не требуется. Вакансии наборщиков – это обман, подробнее об этой схеме можно прочитать здесь.
  2. Как правило, книжные издательства не набирают копирайтеров. Аннотации к книгам пишут авторы или редакторы. Поэтому в копирайтерах потребности нет.
  3. Настоящие издательства никогда не просят с соискателей деньги или страховые взносы. Если кто-то просит вас заплатить страховой взнос – ничего не платите, вас пытаются обмануть.
  4. Все открытые вакансии удаленной работой можно найти на официальных сайтах компаний, список которых есть в статье. Если вы нашли вакансию от якобы известного издательства на каком-то постороннем сайте, это может быть обман.

Книжные издательства никогда не пишут соискателям сами. Если к вам на почту приходит предложение работать в известной компании, при этом вы сами не отправляли туда резюме, скорее всего, вам пишут мошенники.

Удаленная работа в издательствах есть и реальные вакансии тоже. Однако с учетом большого числа мошенников предложения о работе удаленно необходимо искать только на официальных сайтах компаний.

Удаленная работа с издательствами

Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!

Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:

Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.

Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.

    SEO (поисковая оптимизация сайтов)

SMM (маркетинг в соцсетях)

Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)

Медиа и блогеры

  • Продажи
  • Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.

    Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.

    Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.

    Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.

    Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.

    Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).

    Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.

    Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.

    Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.

    Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.

    Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.

    Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.

    Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.

    Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства

    Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.

    Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.

    Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.

    Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.

    Где искать удалённую работу

    Больше 90 сайтов, Telegram-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

    В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

    Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

    Эти площадки не ограничиваются какой-то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

    Сайты с вакансиями

    • HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире. По данным самого HeadHunter, ежемесячная посещаемость платформы достигает 18 миллионов пользователей.
    • SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы. На момент написания статьи предлагает больше 15 тысяч вакансий для удалёнщиков.
    • Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс. В его базе больше 4 тысяч вакансий для удалённой работы со средней зарплатой 47 845 рублей.
    • «Работа.ру» — крупный каталог, насчитывающий 250 000 вакансий и более 16 миллионов резюме.
    • «Город работ» — агрегатор, который собирает вакансии с сотни других сайтов по поиску работы. В базе ресурса более полутора миллионов вакансий.
    • «Яндекс.Работа» — агрегатор вакансий от «Яндекса». На момент написания статьи отображает 140 тысяч вакансий для удалённых сотрудников по всей России.
    • «Дистанция» — каталог вакансий, созданный специально для удалёнщиков.
    • Work at home — похожий проект, сосредоточенный на поиске дистанционной работы.
    • Remote JOB — ещё один ресурс с прицелом на поиск удалённой работы. В базе более 6 тысяч вакансий.

    Telegram-каналы с вакансиями

    • «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» (@theyseeku) — 285 тысяч подписчиков.
    • «Вакансии одной строкой» (@rabotaforyou) — 11 тысяч подписчиков.
    • «На удалёнке 2.0» (@naudalenkebro) — 105 тысяч подписчиков.
    • «Удалёнщики» (@zapwork) — 141 тысяча подписчиков.
    • Distantsiya (@distantsiya) — 25 тысяч подписчиков.
    • «Фриланс таверна» (@freelancetaverna) — 40 тысяч подписчиков.
    • «Правки и замечания: фриланс и удалённая работа» (@pravkiforyou) — 24 тысячи подписчиков.
    • «Remowork — удалённая работа» (@remowork_ru) — 47 тысяч подписчиков.
    • xCareers: Digital Jobs (@xCareers) — 51 тысяча подписчиков.
    • «Удалённая работа — Вакансии» (@onlinevakansii) — 30 тысяч подписчиков.
    • «Фрилансер: вакансии на удалёнке» (@workfreelancer) — 26 тысяч подписчиков.
    • «Университет удалённой работы» (@sekiroru) — 8 тысяч подписчиков.

    Сообщества Facebook с вакансиями

    • Work at home — 41 тысяча подписчиков.
    • «На_удалёнке» — 30 тысяч подписчиков.
    • «Удалённая работа: вакансии и фриланс» — 26 тысяч подписчиков.
    • «Есть работа — нужна работа» — 243 тысячи подписчиков.
    • «Вакансии & Резюме» — 112 тысяч подписчиков.
    • Happy New Job! — 11 тысяч подписчиков.
    • «Охотники за головами» — 16 тысяч подписчиков.
    • «Ваша работа и наша забота» — 16 тысяч подписчиков.
    • True JOB — 11 тысяч подписчиков.

    Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

    • «Клуб фрилансеров» — 110 тысяч подписчиков.
    • «ФРИЛАНС» — 61 тысяча подписчиков.
    • «Дистанция» — 236 тысяч подписчиков.
    • «Фриланс» — 25 тысяч подписчиков.
    • «На Заказе. Фриланс, удалёнка, подработка» — 35 тысяч подписчиков.

    Сейчас читают

    Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

    Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

    Telegram-каналы с вакансиями

    • CG Freelance (@cgfreelance) — 9 тысяч подписчиков.
    • «Jobpower — креативные вакансии и профессионалы» (@jobpower) — 8 тысяч подписчиков.
    • Design Hunters (@designhunters) — 16 тысяч подписчиков.
    • «Работа в сфере искусства» (@workinart) — 13 тысяч подписчиков.
    • «ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» (@designer_ru) — 20 тысяч подписчиков.
    • Motion designer hunter (@motionhunter) — 4 тысячи подписчиков.

    Сообщества Facebook с вакансиями

    • «Работа в сфере искусства» — 40 тысяч подписчиков.
    • «Знаки и логотипы» — 12 тысяч подписчиков.
    • «Ищу_дизайнера» — 46 тысяч подписчиков.

    Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

    • «Заказ на дизайн» — 29 тысяч подписчиков.
    • «Работа для дизайнеров» — 38 тысяч подписчиков.

    Ресурсы с удалённой работой для программистов

    Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код: от фронтенд-разработчиков до системных инженеров.

    Telegram-каналы с вакансиями

    • «Типичный программист» (@tproger_official) — 65 тысяч подписчиков.
    • JavaScript Jobs (@javascript_jobs) — 12 тысяч подписчиков.
    • pro.JVM Jobs (@jvmjobs) — 4 тысячи подписчиков.
    • Remote IT (Inflow) (@remoteit) — 19 тысяч подписчиков.
    • Web Freelance (@webfrl) — 11 тысяч подписчиков.
    • «Хабр Карьера» (@moikrug) — 4 тысячи подписчиков.
    • «Удалёнка IT» (@flfeedit) — 4 тысячи подписчиков.

    Сообщества Facebook с вакансиями

    • «Программисты» — 9 тысяч подписчиков.
    • IT Recruitment — 10 тысяч подписчиков.
    • «Работа IT» — 13 тысяч подписчиков.
    • IT Jobs (RU, UA, BY, KZ and other countries) — 5 тысяч подписчиков.

    Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

    • «Типичный программист» — 500 тысяч подписчиков.
    • «ITc сообщество программистов» — 375 тысяч подписчиков.
    • «Уютное сообщество программистов» — 107 тысяч подписчиков.
    • «Веб программист — PHP, JS, Python, Java, HTML 5» — 121 тысяча подписчиков.
    • «Я веб-программист (php, js, yii)» — 12 тысяч подписчиков.
    • «Вёрстка сайтов Типичные Верстальщики» — 15 тысяч подписчиков.
    • «Верстальщики, вёрстка сайтов, frontend» — 6 тысяч подписчиков.

    Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

    Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

    Сайты с вакансиями

    • Mediajobs — авторы называют этот проект самой крупной российской площадкой для размещения вакансий в сфере медиа.
    • Cossa — раздел с вакансиями на сайте популярного издания для digital-специалистов.
    • «Вакансии для хороших людей» — сайт для поиска работы, выросший из нескольких групп в социальных сетях. Большинство вакансий связано с маркетингом, рекламой, дизайном и PR.

    Telegram-каналы с вакансиями

    • «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu) — 23 тысячи подписчиков.
    • «Норм работа» (@normrabota) — 36 тысяч подписчиков.
    • «Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good) — 19 тысяч подписчиков.
    • «Работа в медиа» (@dddwork) — 18 тысяч подписчиков.
    • Mediajobs (@mediajobs_ru) — 12 тысяч подписчиков.
    • Marketing jobs (@marketing_jobs) — 20 тысяч подписчиков.
    • Remote & Freelance (@digitalbroccoli) — 23 тысячи подписчиков.
    • «SEO HR, digital вакансии, офис и удалёнка» (@seohr) — 10 тысяч подписчиков.

    Сообщества Facebook с вакансиями

    • «Работа в SMM — вакансии и поиск работы для Smm специалиста и менеджера» — 34 тысячи подписчиков.
    • «Вакансии от DigitalHR» — 19 тысяч подписчиков.
    • «Работа PR и маркетинг» — 38 тысяч подписчиков.
    • «Ищем подрядчика или кадры по SEO, Контекстной рекламе, SMM» — 27 тысяч подписчиков.

    Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

    • «Вакансии для хороших людей» — 301 тысяча подписчиков.
    • SMM Afisha — 6 тысяч подписчиков.
    • «SMMщики» — 231 тысяча подписчиков.
    • «Будни SMM-щика» — 67 тысяч подписчиков.
    • «SMM Маркетинг» — 32 тысячи подписчиков.

    Ресурсы для редакторов и авторов

    Ещё один список для работников медиа. Но, в отличие от предыдущих площадок, эти специализируются на вакансиях, связанных с текстовым контентом. Помимо редакторов и авторов, здесь также могут найти работу переводчики, сценаристы и корректоры.

    Telegram-каналы с вакансиями

    • Work for writers (@Work4writers) — 9 тысяч подписчиков.
    • «Это работа для редактора» (@glvrd_job) — 2 тысячи подписчиков.
    • «Каталог работы для редактора» (@work_editor) — 4 тысячи подписчиков.

    Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

    • «Подслушано Копирайтинг» — 19 тысяч подписчиков.
    • «Требуется копирайтер. Работа» — 6 тысяч подписчиков.
    • «Копирайтер» — 22 тысячи подписчиков.
    • «Вакансии для переводчиков. Ваквак!» — 43 тысячи подписчиков.
    • «Я – переводчик» — 65 тысяч подписчиков.
    • «Переводчики» — 14 тысяч подписчиков.

    Биржи фриланса

    Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

    Зарубежные ресурсы с удалённой работой

    Если вы хорошо владеете английским, можете также попытать удачу на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

    Как найти удаленную работу

    Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

    На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.

    По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

    Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

    Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

    Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

    Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

    Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

    Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

    Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

    Кем можно работать удаленно

    Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

    • дизайнер, верстальщик;
    • иллюстратор, художник;
    • копирайтер, редактор, корректор;
    • разработчик, программист;
    • специалист службы поддержки;
    • преподаватель английского, переводчик;
    • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

    Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

    Особенности удаленки

    График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

    При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

    Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

    Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

    Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

    Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

    Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

    Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

    Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

    Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

    Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

    Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.

    Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

    1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
    2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
    3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
    4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
    5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
    6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
    7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
    8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

    Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

    Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.

    Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

    Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

    Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

    Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

    Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

    Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

    Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

    Преимущества удаленки

    На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

    Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ

    Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

    Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

    Минусы удаленной работы

    Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

    Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

    Где и как найти удаленную работу

    С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

    Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

    Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

    Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

    На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

    Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

    Биржи для разработчиков и программистов:
    1clancer.ru
    freelansim.ru

    Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

    Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

    Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

    Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

    Лохотроны в удаленной работе

    Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

    Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

    Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

    Как обезопасить себя, работая удаленно

    Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда, местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП.

    Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

    Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

    Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

    На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

    Читать еще:  Бизнес план таксопарка яндекс
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector